群馬県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットーに利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだけその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援するとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援するとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地元老舗の運送会社として、貸切バス、路線バス、タクシー、旅行業と時代の変化に対応し着実な経営に取り組んでおります。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー　に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ　けその人らしい生活が継続できるよう支援しています。

群馬県、安中市発注の公共工事を請負・施工します。又除雪等の作業により地域に貢献できる企業として高い評価をいただいています

東証スタンダード市場上場の藤田エンジニアリング（株）を中心とした企業グループの一員です。高い技術力により設備機器の点検・診断・保守・修理を行っています。

Ｊ−ｎｅｔレンタリース（株）をフランチャイザーとして、全国に直営店とフランチャイズ店合わせて管理台数約２万台、店舗数１３０店舗を展開する主に代車を中心としたレンタカー会社です。

当社は建設業、主に土木業に始まり、設備、水の製造・販売、太陽光設置・販売、蓄電池販売、不動産事業、レンタル事業と幅広く事業を展開しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

「病気にさせない、も医療」をモットーに健康診断事業を通じて　地域の皆様の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでいます。　ホスピタリティ溢れるきめ細かなサービスが特長です。

関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせによる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けています。

シート成形、熱・射出成形、圧空成形、曲面印刷の技術をベースに多様なマーケットニーズに幅広く対応。Ａ−ＰＥＴシート、ＰＰプラカップで国内トップシェアを誇る。

シート成形、熱・射出成形、圧空成形、曲面印刷の技術をベースに多様なマーケットニーズに幅広く対応。Ａ−ＰＥＴシート、ＰＰプラカップで国内トップシェアを誇る。

私たちは接骨・美容・福祉の力で美・健康・成長を支えるサービスを届け、地域社会を笑顔で元気にしていくプロフェッショナル集団です。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットーに利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだけその人らしい生活が継続できるよう支援しています

整った環境と高い技術で地域の医療福祉に貢献し、多岐にわたり事業を展開しています。

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援するとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

整った環境と高い技術で地域の医療福祉に貢献し、多岐にわたり事　業を展開しています。

平成１５年にＪＡ前橋市と勢多４ＪＡが合併し、県内屈指の大規模ＪＡとなりました。組合員の営農と生活向上の為、資産管理事業など総合事業を展開しています。

我国で初めてヨーロッパの古城移築復元をした「ロックハート城」私達はあらゆる可能性にチャレンジし売上高やスケールだけを追うことなくユニークで面白い企業集団です。

衛生用品・美容健康関連商品・健康食品・ベビー用品・介護関連商材・日用品・食品等の卸売

昭和４２年開設以来、病院の病床数は、精神科３９６床・内科９８床・併設介護老人保健施設みずき荘は１００床。業績を伸ばし、環境も良好で今後も一層の発展が期待される。

当社はビル・一般工事建築に伴う屋上防水・総合建築防水等の業務を行っております。安全面を重視し、尚且つ丁寧な指導を行うことで、お客様に喜ばれる仕事を志しております。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

お客様のニーズに合わせた警備業務を行い安心安全を提供していま　す。キャリアアップのための資格取得を応援する体制があります。　

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東京ラスクの製造、販売をしている会社です。業界でも大変めずらしいラスク専門店で注目されています。