群馬県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

脳神経外科の専門病院として高度先進医療機器を多数有し、一人ひとりの患者様を誠心誠意治療看護することにより高い信頼を得て、地域の救急医療に貢献しています。

会社創立以来業績を伸ばし続け、職場では若い人が多く活気があり、また週休２日制をはじめ、夏季冬季休暇など、福利厚生面も充実している。

１，土曜と祝日も開設しています。　２，授産製品はデパートやセブンイレブンとも取引がある本格派。　３，グループホームで子育て支援をしています。

創業以来、お客様のご要望に応じた各種トラックのボデー製作・架装を中心に業務を展開してまいりました。

創業歴が短く、一人一人が裁量権をもって行動することが出来ます。

創業６０年。上場企業との取引も多く、安定した仕事量があります。未経験から技術を身につけられた方も多く、男女ともに活躍中です。

平成元年９月以来、アルミ加工より始まり、運送倉庫、軽宅と事業展開を行っています。今後も事業の拡大及び人材の育成及び社員の豊かさを追求してる会社です。

市場で使用されたプラスチック類を再生及び加工し、国内、海外ヘ流通させております。プラスチックの種類により高い技術力で異なった加工を施し、再生原料を生産しております。

当社は、１９４６年創業の電源トランスメーカーです。マレーシア・インドネシアに自社工場があり、特にオーディオ用電源トランスの分野では日本のトップカンパニーとしての地位を確立しています

今年の２月に開業し、月産８００坪を生産。　年内には加工機を増強し、月産２０００坪まで増産予定。

取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく、能力に応じて昇給、昇進します。

一般歯科、小児歯科を輔とし、治療から予防、メンテナンスを含め、患者さんのニーズに合わせた患者さん本意の口腔ケアを行っています。

「トキ、メイク、マチ。」当社のルーツは１４５年前に大工や火消し仕事でした。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。

生産のＩＴ化、最新設備によるモノづくり革新と若手人材による活気溢れた成長企業。国内５拠点に加えベトナム現地法人設立。生産のグローバル化を推進中。

機械プラントのラインを計画から設計し、製作・試運転・工事・メンテナンスまで幅広く行っています。　知恵と時靴力、経験をフルに生かせる職場です。

昭和３９年に創業し農業・建築土木・物流等機械器具の総合メーカーとして自社ブランドの開発に力を注ぎ県内のみならず全国へ販売しています。（県外への転勤はありません）

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

オーナードライバーが、多数活躍している会社であり、営業スタッフ、配送スタッフ、一同活気溢れ、また業績も伸びており将来の事業拡大に向け成長をしている。

地域密着型の店舗を目指し、常に不動産情報を更新しています。地元情報を網羅し幅広く提案できる体制が整っています。オリジナル新築ブランド「ＪＵＳＴＹ　ＨＯＵＳＥ」展開中です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

昭和５２年創業以来、住宅の新築工事を中心に、順調に業績を伸ばして来ました。今後も新しい工法及び大工の育成に力を入れ、将来有望な会社です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

当金庫は、昭和２３年設立以来、地域金融機関として地元との共存共栄の基本方針のもと、皆様から親しまれ信頼される信用金庫『きたしん』を目指し日々努力しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、公共工事と民間、個人と幅広い顧客の為安定性、堅実性な職場です。無資格者には技能士、施工管理技士等人材技術の育成に力を入れ和やかな活気ある有望な会社です。

創業６０年。上場企業との取引も多く、安定した仕事量があります。未経験から技術を身につけられた方も多く、男女ともに活躍中です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

平成元年創業以来、順調に業績を伸ばし、少人数精鋭で質の高い施工（表彰工事多数）を行っています。社員のスキルアップのための各種資格取得に積極的に取り組んでいます。

官庁からの受注高は減少していますが、鉄道工事等の民間からの受注高は増加しており、総受注高は増加と順調に業績を伸ばしている企業です。