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【サンフードの５つの特徴】１、自由な会社　２、絆が強い　３、働きやすい環境（自宅通勤など）　４、高い定着率（９０％以上）、５安心・安定経営（無借金経営）

【サンフードの５つの特徴】１、自由な会社　２、絆が強い　３、働きやすい環境（自宅通勤など）　４、高い定着率（９０％以上）、５安心・安定経営（無借金経営）

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

会社創設以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　コンビニエンスストアの成長とリンクし今後の業績も安定成長が見込める。

令和７年９月に開業したゴルフ場並びに、ＡＮＡホリデイ・インリゾート軽井沢、スキー場を運営する鹿島建設グループの会社です。

全国トップの共和コンクリートグループとして、新たな１歩を踏み出しました。ライフワークバランスを重視し育児休暇制度等あり小さなお子さんを育てながら頑張ってくれているスタッフもいます。

若手の従業員が楽しく働いている職場です。

新築施設に２００５年９月に移動し、ユニットケアを行っています。良いケア、良い環境、良い関係、楽しい生活、そしてその人らしさを理念とし愛と心の交流ある楽しい生活をして頂きます。

土木工事から大型ダンプによる運搬まで幅広く手掛ける地域密着型の会社です。未経験でも技術や資格を身につけしっかり成長できる環境を整えています。

幼児保育

少子化や業界縮小の中でも、ＥＣ販売とオリジナルデザイン商品の　開発により、１０年以上連続で売上を伸ばしています。老舗であり　ながら、自由でクリエイティブな社風が特徴です。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

旧妙義町が設立した介護施設で現在はＮＰＯ法人が運営している。市役所と連携を密とし地域の核となり、地域に根ざした法人となっている。

旧妙義町が母体となって設立されたＮＰＯ法人妙義会のグループ法人として設立した。地域とのかかわりを大切に、行政や医療機関との連携に努めていく。

創業７０年を超え、独創性のある高い技術力を必要とする製品（ロボット部品、精密工作機械部品等）を生産し続けると共に、積極的に技術革新に取り組んでいる会社です。

知的障害者・身体障害者・精神障害者の作業所　利用者定員：就労移行６名・就労継続支援Ｂ型３４名　官庁・病院・学校との安定した取引実績がある。

安定した経営体質をモットーにこれからの時代のニーズにこたえる土木施工を目指す、公共工事で数多い優良表彰実績のある企業です。

令和５年６月に開所した児童発達支援事業所です。食育に力を入れた施設で、自社の畑で無農薬野菜を子供たちと一緒に育てながら、安心安全な給食を提供します。

昭和３８年創業以来主に公共工事を主体として、安定した経営を行っております。

自動車部品、ＯＡ部品、アミューズメント部品の成形、薄肉製品、ガラス入り樹脂を得意としています。

東証スタンダード市場上場の藤田エンジニアリング（株）を中心とした企業グループの一員です。高い技術力により設備機器の点検・診断・保守・修理を行っています。

居宅介護支援と福祉用具事業所が併設されているため、連携がとりやすく利用者様への対応が迅速に行えます。テレワークを推奨しており子育て世代〜定年後の再就職者まで幅広く活躍しています。

商業施設等の建物から、一般住宅の木製建具・造作家具を自社工場を中心に製作しています。また輸入建材販売やエクステリア、造園工事も手がけ住まいに関するトータルサポートもしています。

高崎市浜川町及び井出町に於いて特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスセンター、高齢者あんしんセンター、老人保健施設、グループホーム等、地域に必要な総合福祉サービスを提供

お客様の身近に生産、流通の拠点を置き、お客様に密着した質の　高いサービスを提供しております。　ＩＳＯ９００１（品質）、ＩＳＯ１４００１（環境）認証取得

１９７５年創立。２０３０年に年商１０億円を目指しています。　転職経験者と外国籍の方が活躍中。主婦（夫）、フリーター、　１０代から８０代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。

創業５０年以上の安定企業で想いが強い会社です。　「小向建設は家を売りません。生活する時間と空間を提供します！」

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設立以来順調な発展を遂げ将来も大いに期待できる