岐阜県 多治見市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社の石材加工技術はこの地域ではどこにも負けません。明るくきれいな職場で一緒に働いてみませんか？

Ｎｏ　Ｂｏｒｄｅｒ　Ｍｏｒｅ　Ｏｒｄｅｒを理念に掲げ、ご利用者の幅広いニーズを受容し、提供できるよう、社員一同努めております。笑顔あふれる職場です。

当社の宅配事業はお客様へ健康をお届けする仕事でお客様のニーズを聞いて商品を提案しています。お客様と供に明るい未来を作れる会社、７０歳まで元気で働ける職場を目指しています。

Ｎｏ　Ｂｏｒｄｅｒ　Ｍｏｒｅ　Ｏｒｄｅｒを理念に掲げ、ご利用者の幅広いニーズを受容し、提供できるよう、社員一同努めております。笑顔あふれる職場です。

お客様がリラックスしてくつろげる環境づくりに努めています。

土と炎をシンボルに仰ぐ多治見市に本社を構え、≪土と炎と美≫を　企業理念として、美しい街造りに携わることで、多くの方々に感動　と心地よい空間の提供を常に意識しています。

多治見市の文化施設として、タイルの歴史や魅力を伝える展示・体験・交流の場を提供しています。

昭和４９年創業、昭和６３年に法人設立しました。小企業ですが、確かな技術と親切をモットーに信頼される会社として歩んでいきたいと考えています。

障がいによって希望する生き方が困難な人に対して、その本人の人生をともに創造し、自ら選択できる生活スタイルの維持を目的とし、それを支援します。

障がいによって希望する生き方が困難な人に対して、その本人の人生を共に創造し、自ら選択できる生活スタイルの維持を目的とし、それを支援します。

「暮らす」ことを家づくりの中心にとらえ、安心安全な素材、住環境であることだけでなく、温熱環境や設計にも力を入れ、お客様から喜ばれる家づくりをモットーに取り組んでおります。

健康経営優良法人２０２５　ブライト５００認定　４年連続★新はつらつ職場づくり宣言企業★ぎふ健康経営認定事業所★岐阜県ワークライフバランス推進企業★ぎふＳＤＧｓ推進シルバーパートナー

中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。　コンビニエンスストアの運営も行っております。

「商業を通じて地域社会に貢献する」を信条に地域の皆様のご支持をいただきながら着実に歩みを進め、和歌山県を中心に（１府６県）スーパーマーケットを展開しています。

ＪＴＢの総合提携店として、地域に密着した販売ネットワークとサービスを提供しています。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

交通事故防止活動、運転者の育成、運転免許更新事務の委託業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０６４ユ

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

〈おいしく〉〈確実に〉〈安心して〉をモットーに、子供たちのためにパンとご飯を製造しつづけております。稼働スケジュールは、公立学校に準じているので春・夏・冬休みがあります。

「商業を通じて地域社会に貢献する」を信条に地域の皆様のご支持をいただきながら着実に歩みを進め、和歌山県を中心に（１府６県）スーパーマーケットを展開しています。

昭和１３年創業。堅実経営でタイル業界の老舗。年商１００億。世界中のメーカーから建築素材を輸入し、販売している商社です。

昭和３１年創業時はダイハツ車の販売整備が中心でした。現在は土岐市と多治見市に４ヶ所の販売整備拠点を持ち、地域屈指の鈑金塗装工場では旧車のフルレストアも手がけています。

利用者を第一にと考え、尊重し常に快適で満足していただける空間と社会的自立の形成を育めるようサービスの提供を大切にしています。常に楽しい心持ちでお帰り頂けるよう鋭意努力いたします。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ−フレンド企業」に認定。

超強化型介護老人保健施設。日常生活に介助を必要とするご利用者と一緒に、看護・介護・リハビリテーションを通じ、家庭復帰を目指している施設です。

電気・電話・通信等、公共性の高い業務を対象にした警備業務を行い、今後も安定した業務受注が見込まれています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０４１

若い情熱をもったスタッフが中心です。お客様との電話での対応もすばらしく高い評価を頂いております。仕事はきびしいですが、家族的環境も特長の１つです。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまかせています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。