岐阜県 / 組立・組み付けの求人情報 【お仕事情報ネット】

自社で搬送ロボット（ＡＭＲ・ＡＧＶ）の研究・設計・製造に取り組んでいます。世界トップシェアを誇る物流システムメーカーの製造にも携わっており、高い技術力を強みとしています。

自社製品を製作・販売。全国でも数少ない特殊な業種（トンネル用建設機械器具製造業）であり、大手建設業社及び大手商社と取引。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０６８

会社創立以来一環して（株）デンソーの指導のもと、トヨタ車を主として技術の進歩に遅れることなく業務を拡大し又パナソニックの製品をも其の時代に適応した販売をしています。　　２２６

・コンベヤの製造会社　・販売拠点は日本全国　・業界シェアトップクラス

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあわせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

２０２５年４月製造請負優良適正事業者に認定されました。お取引先から、納期、品質など信頼を得ることができた結果です。従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。

２０２５年４月製造請負優良適正事業者に認定されました。お取引先から、納期、品質など信頼を得ることができた結果です。従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。

創業９０年以上の日本一歴史のある抵抗器専業メーカーです。最先端技術にどんどんチャレンジし、業界初を生み出し続けています。

農業機械トップメーカーの（株）クボタの直系販売会社であり、平成２９年７月に「東海近畿クボタ」スタートし兵庫・大阪・奈良・和歌山・三重・愛知・岐阜に拠点を有する。

農業機械トップメーカーの（株）クボタの直系販売会社であり、平成２９年７月に「東海近畿クボタ」スタートし兵庫・大阪・奈良・和歌山・三重・愛知・岐阜に拠点を有する。

金属加工（切断／溶接／加工／塗装／組立）を一貫して行い、様々な製品を提供しています。教育制度が充実している為、経験問わずスキルアップできます。（溶接技術は岐阜県トップレベルです）

創業９０年以上の日本一歴史のある抵抗器専業メーカーです。最先端技術にどんどんチャレンジし、業界初を生み出し続けています。

全員が働き易い職場環境作りを目指しています。　　

職場は風通しの良い、誰でも意見の言える職場雰囲気です。３０歳代、４０歳代が中心メンバーで、全員で職場環境の改善活動を進めています。新しい仕事にも随時チャレンジしています。　　１９７

プレス加工、スポット溶接、塗装、組立の設備が全て揃っており、一貫生産が可能であることが特徴です。１９６７年に発足し成長を続けています。

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあわせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

若い人が多く明るい雰囲気で、気軽に話が出来、とても働きやすい所です。緑に囲まれた工場です。

岐阜県内を中心に、様々な警備業務を通じてお客様へ目に見える安心を提供するとともに、一緒に働く社員を大切にしている会社です。

１９３０年に国産第一号の電気ショベルを開発して以来、最先端の技術開発にチャレンジし、他社と差別化した商品を生み出してきた建設機械メーカーである。

自社で搬送ロボット（ＡＭＲ・ＡＧＶ）の研究・設計・製造に取り組んでいます。世界トップシェアを誇る物流システムメーカーの製造にも携わっており、高い技術力を強みとしています。

当社は水栓金具部品組立を最も得意としています。環境に配慮したものづくりのためＩＳＯ９００１・１４００１の導入によりものづくりを通じて地域社会への貢献を目指し社員一同精進しています。

当社は水栓金具部品組立を最も得意としています。環境に配慮したものづくりのためＩＳＯ９００１・１４００１の導入によりものづくりを通じて地域社会への貢献を目指し社員一同精進しています。

工作機械の中でもマシニングセンターのコンピューターによる電気制御盤及び操作盤の設計・組立・修理を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０６８

自動車部品をはじめ、その他の部品の製造　★静止画あり

皆で「ものづくり」を行っている楽しい会社です。「ワーク・ライフ・バランス」を実践し年次有給休暇の取りやすい職場です。　

ＩＳＯ９００１を認証取得し品質向上に努力しています。特に社員の技術向上に熔接、玉掛け、フォークリフトの資格取得を積極的に支援しています。機械・電気共に巾広く技能取得出来ます。

（株）東海理化電機製作所の１００％出資子会社。週休２日制を取り入れた働きがいのある労働条件、安全、清潔で魅力ある職場です。

皆で「ものづくり」を行っている楽しい会社です。「ワーク・ライフ・バランス」を実践し年次有給休暇の取りやすい職場です。　

国内トップクラスのシェア（約３割）を誇る車椅子メーカー

５０代、６０代の方も活躍されています。