岐阜県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

世界全域にＣＮＣ工作機械およびレーザー加工機を輸出販売しており、生産実績・販売実績ともに業界トップクラスの会社です。

皆で「ものづくり」を行っている楽しい会社です。「ワーク・ライフ・バランス」を実践し年次有給休暇の取りやすい職場です。　

ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。

ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。

「お客様の理想をカタチに」をコンセプトに、減速機事業では個別ニーズに基づく特殊減速機を得意とし、パーキング事業では独自のくし歯式技術により業界最速の入出庫スピードを実現しています。

取引先には大手企業が多く、業績は安定しています。少数精鋭ですが、目標を高く持てば、やりたい仕事を尊重し、実力を十分発揮出来る社内環境です。年功序列に関わらず、昇進やスキルアップ可能

取引先には大手企業が多く、業績は安定しています。少数精鋭ですが、目標を高く持てば、やりたい仕事を尊重し、実力を十分発揮出来る社内環境です。年功序列に関わらず、昇進やスキルアップ可能

土木工事から建築工事と多種にわたります。　公共工事や民間工事の元請・下請と幅広く施工しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０６０

国内トップクラスのシェア（約３割）を誇る車椅子メーカー

高山市全域にわたり、介護サービスを提供している。　高山市出資の、健全で安定した財団法人です。

創業１００年、培われた技術と匠の技は「飛騨の家具」となって高い評価を得ています。又、荒廃した森を蘇らせる為、杉圧締等国産材活用にいち早く取組む等伝統を基にチャレンジを続ける会社です

濃飛バスは創立８０年以上、名鉄グループの一員として飛騨高山を中心に運送・観光事業を展開しています。これからもお客様に貢献する、地域に貢献する、社員に貢献する会社を目指して参ります。

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

昭和４６年創業以来、売上金額、出荷量共に増加し、健全経営にて現在にいたります。少数精鋭での職場環境でアットホームです。

私たちは利益だけでなく顧客満足を追及している企業でございます　お客様からも多くの高評価をいただいております。ファイントラス　トのグループ店での口コミを是非ご確認ください。

昭和３２年創業以来ヤンマーグループを主力に多品種少ロットのエンジン、附帯部品を製作し順調に業績を伸ばし今後一層の発展が期待できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１６２

昭和４２年創業以来、官公庁発注コンクリート２次製品を製造販売し、順調に業績を伸ばしています。日本工業規格表示許可工場として認可されています。

当社は西濃運輸グループの会社であり、当地区最大手で固定客が多い。タクシー事業（スイトタクシー）を柱に、観光バス事業、旅行業、訪問介護事業、自家用管理事業等今後更なる飛躍が期待できる

ＩＣＦの考えを取り入れ、在宅で訪問看護を行っていくステーションです。利用者・家族と考える訪問看護です。

施工力と品質において岐阜県内トップクラスです。　男女比１：１　女性も多く活躍しています。　未経験でも働きながら国家資格取得可能。資格取得補助あり。

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりとしていますので、未経験でも安心して働けます。　　　　　　　　　　　　　　　　０９７

★開業して３年の新しい会社です★　年間休日１２０日以上！継続祝金有！※条件有　未経験者も大歓迎です！！

★開業して３年の新しい会社です★　年間休日１２０日以上！継続祝金有！※条件有　未経験者も大歓迎です！！

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

昭和４１年創業以来、堅実に業績を伸ばし、廃棄物の収集・運搬等と、リサイクル運動の推進に依り、今後業務の拡大に期待できる。

高山市より許可を受けた小売業、スーパー、ホテルなどに生鮮食料品の販売をしています。市場という業務で職種によっては早朝勤務となりますが退社時間も早く勤めやすい会社です。

ファミリーストアさとうは地域密着のご当地スーパーです。飛騨の生活に密着した、個性的でおいしい食材にこだわっています。シーズンには観光客の方にもたくさんご来店いただいています。

役所の仕事が多く、公園などの造園作業もあり、安全である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５３

ダントツの顧客満足を得る為に、全員が明確な改善目標を持って意欲的に仕事に取組んでいる会社です。毎年１５０件以上の改善提案が提出され報償制度も充実、自分の可能性を伸ばせる職場です。

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