岐阜県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

健康補助食品の受託メーカーとして、あらゆるニーズに応える総合力を高めてきました。独自に研究から商品開発、製造、品質保証までをトータルにサポートできるのが強みです。

幅広い年齢層のスタッフみんなで商品を作っています。

地元密着企業であり、そのために私たちが行っていることは、社員が力をつけ、社員が働きやすい環境づくりです。社内外で教育や研修を実施しています。また独自の手当ても充実しております。

イビデン株式会社を主要取引先に、エレクトロニクス分野における製造ラインの請負や技術開発の派遣を展開しています。高い品質管理能力と優れた技術力で安定成長を遂げています。

当店のお客様は、主に高山へ観光にみえた、カップル、家族連れ、外国人の方、様々な方達にご利用いただいてます。

創業以来、地元に密着したサービスを提供し続けています。「人を大切にする」をモットーに従業員が健康で長く働ける企業を目指しています。

創業７８年。ジャパンカラー最高位マッチング認証取得。個人情報保護管理Ｐマーク認証取得。循環型森林保護ＦＳＣ認証取得。グリーン購入ネットワーク会員。クロスメディアエキスパート資格取得

未経験の方も丁寧に指導しますので安心して勤務して頂けます。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。

地元密着企業であり、そのために私たちが行っていることは、社員が力をつけ、社員が働きやすい環境づくりです。社内外で教育や研修を実施しています。また独自の手当ても充実しております。

創業昭和２９年。約５５年の社歴があり、会社の安定度は高く、また未経験から始めた社員も多数在籍しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０７６ユ

業務システム開発、クラウド導入支援、ＩＴインフラ構築まで対応する地域密着型ＩＴ企業。大手企業の受託実績も豊富。

携帯電話専門店を運営中

どんなウエディングにも応えられる最高のスペシャリストが　［すべて］社員として在籍しています。

大正１０年創業。一貫して印刷業界に基盤を持つ。デジタル化を進め、最新の設備を有し、業界の先端を走る。快適な環境を整え、働く人達の自己実現を可能にすベく、制度を作っている。　０８７

個人の可能性を広げられる会社です。

ＴＫＣ全国会会員・弥生会計ＩＰＡＰ会員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２２１

当社は岐阜県ならびに愛知県の福祉契約専門店です。現在、岐阜県と愛知県に１２店舗あり、これからの高齢化社会に向けやりがいのある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　２２５ユ

昭和５０年開業以来順調に業績を伸し今後も一層の発展が期待できる。又、幸紀会医療福祉グループとして地域に密着した地域医療や高齢化社会に対応した老人福祉の担い手として貢献する。０８９ユ

ＡＬＳＯＫ株式会社のグループ会社で、岐阜県下最大の規模と実績を誇る会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５１２

岐阜県内を中心に、様々な警備業務を通じてお客様へ目に見える安心を提供するとともに、一緒に働く社員を大切にしている会社です。

グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず、製品は石油化学、製紙、食品、建築、土木、建材、肥料など多岐にわたっている。また最近では、環境事業に積極的に取り組んでいる。

グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず、製品は石油化学、製紙、食品、建築、土木、建材、肥料など多岐にわたっている。また最近では、環境事業に積極的に取り組んでいる。

カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国で２０万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。

業務に必要な資格に関する費用は会社負担。制服は会社支給。自社所有等の山林から飛騨産の木材を利用した家づくりを行っています。

業務に関連する資格等は、会社が全面的にバックアップするので、キャリアアップできます。また公共事業も請負っており安定した会社です。

当社は岐阜県ならびに愛知県の福祉契約専門店です。現在、岐阜県と愛知県に１２店舗あり、これからの高齢化社会に向けやりがいのある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　２２５ユ

良質の安定した、保健・医療・福祉サービスを継続して提供していけるようなシステム作りを目指し、実践していくことにより、地域住民から信頼され地域メンタルヘルス活動の拠点となっている

「人が資産」これが当社のポリシーです。社員と共に伸びる会社を目指しています。また、各種資格取得を奨励し、合格者には資格手当を支給し、優遇しています。