岐阜県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

近代的な設備と純和風を持ち合わせた下呂温泉の老舗旅館です。　「会社の発展は人から」をモットーとし明るい職場つくりに心掛けています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

電気・電話・通信等、公共性の高い業務を対象にした警備業務を行い、今後も安定した業務受注が見込まれています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０４１

電気・電話・通信等、公共性の高い業務を対象にした警備業務を行い、今後も安定した業務受注が見込まれています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０４１

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

社会保険制度・傷害保険・定期健康診断を完備し、働く環境を充実させています。介護・福祉分野にてＩｏＴ連携を促進しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１７９ユ

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず、製品は石油化学、製紙、食品、建築、土木、建材、肥料など多岐にわたっている。また最近では、環境事業に積極的に取り組んでいる。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

当更生保護施設は、昭和２４年の設立以来着実に現在に至っており、国費にて、法務省から委託費としての支弁及び役員や賛助会等による援助資金に頼って運営されている。

ＯＫＢ大垣共立銀行の緊密会社として、まさに地元を意識した活動を心掛け、安定した企業基盤を背景に働きやすい職場を目指しています。

利用者の自立支援を目指し、職員が知識を取得し、理論に基づくケアを実践し、専門職を目指します。

飛騨産の酒類にこだわり販売。自動販売機による飲料水の販売も着実に拡大中さらに成長してまいります。　

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大切にしています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

電気工事全般、電気、空調全般を行っております。　未経験からベテランまで在籍中。

「笑顔あふれる協同のくらし」を理念として掲げ、地域の方々の豊かなくらし作りを応援しています。環境活動や福祉活動等日々のサービスを通して笑顔一杯の暮らしをめざします。　　　　　１３０

利用者様やご家族の方に安心し、満足してもらえる施設を目指しています。また、職員が明るく活き活きと働ける施設を目指しています。地域に根ざした事業所を運営しています。

高齢者の自立支援を援助する施設で将来巾広い分野で活躍していただけます。

岐阜市北部にある当倶楽部は２７ホールの本格ゴルフコースです。アットホームな雰囲気で、メンバー様からビジター様まで多くの方々に親しまれています。

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりとしていますので、未経験でも安心して働けます。　　　　　　　　　　　　　　　　０９７

ＡＬＳＯＫ株式会社のグループ会社で、岐阜県下最大の規模と実績を誇る総合セキュリティ会社です。　　　　　　　　　５１２

所定施設での訪問介護　ＬｉｅｎＬｉｆｅ岐阜（ケアハウス）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２９

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県内に約６５０箇所の事業所があリます。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

認知症の進行を遅らせ、日々活気に満ちた生活が送れるよう支援することを目的としています。若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】になりました（令和元年７月〜）