福岡県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

精神科病棟を中心とした病院です。子育て中でのキャリアを積める、スキルや知識を身につけられる、人と関わり成長を感じられる仕事ができる、チームで協力し合える環境がある、そんな職場です。

介護サービスを通して、地域住民の健康増進に寄与し、癒しの運営理念の下お互いに癒し、癒される関係づくりを目指しています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

お客様が満足していただけるよう仕事の質の向上を目指し、職場の「調和」を大切にしている事務所です。

未経験者が多く、チャレンジ精神に期待する企業です。

九州と滋賀県に１３の指定工場を構え、２０代から６０代と幅広い年代が活躍しています。１９７６年に創業し、無借金で安定した経営を行っています。全国展開する久留米運送のグループ会社です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

大手住宅メ−カーの認定工場で、その他有名な住宅メーカーと多数取引有り。受注量も多く将来性のある会社です。

大手住宅メ−カーの認定工場で、その他有名な住宅メーカーと多数取引有り。受注量も多く将来性のある会社です。

日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体　住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営　基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。

日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体　住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営　基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。

当社は、中国に別会社（自社工場）を持ち、自由に企画したものを製造しています。その為、販売営業力が大いに発揮できます。

若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、新人スタッフにも丁寧に指導しています。入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。

株式会社モリティスは、トラックのメンテナンスや二次架装等を行っている会社です。現在は、トラックの販売、買取の他、トラックに関する事業全般を行う「ＵＪグループ」の一員です。

『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢の方への幅広いサービスの提供、充実を図り、規模の拡大に努めています。　★★事業所画像情報あり★★

今日を未来に変える橋渡しを目指す企業です。会社設立以来、順調に業績を伸ばしています。　　　　大手企業と直接取引先をしているので仕事は安定しています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指　しております。

高齢者の方が支援を必要としながらも、生涯安心して地域で暮らせるように在宅や施設の様々な介護サービス事業を展開しています。周防灘が一望でき、公園が隣接した風光明媚な場所にあります。

従来型の『してあげる介護』ではなく自立支援を目標とした『自立を促す介護』に取り組んでいます。

福岡北九州高速道路公社よりの委託事業を主とした、公共福祉の一　助を担う業務内容

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

住宅や店舗・施設等の新築や改装工事、太陽光発電並びに蓄電池工事、又、工場等での電気工事及びメンテナンス等増加しています。　新しい会社ですが一緒に頑張っていただける方を募集します。

救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟１００床（ＩＣＵ含む）と回復期リハビリ病棟３６床、緩和ケア病棟１４床です。

企業内の社員食堂、病院、福祉施設、レストランの運営。全国で３００を超える施設での給食事業の受託実績が信頼の証です。　（内九州５８か所）

開設から３年経過し基盤も固まり、安定して仕事を提供できます。従業員が働きやすい環境になるよう努めています。

「当たり前」を大切に、　ボトムアップ型組織へと進化していきます