福岡県 / ハローワーク福岡南の求人情報 【お仕事情報ネット】

障がい者・児の療育から就労支援までを支援し、個々の生活能力の向上、就労を通して社会参加の促進を目指しています。障がい者・児の支援サービスを通し、地域及び社会貢献を果たしていきます。

現在のスタッフも未経験からスタートし活躍しています。　丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

オリオン商事はオリオンマークの電線管附属品・車輌洗浄機のメーカーの福岡営業所として創設され、現在ではパナソニックＳＰＴ（株）、古河電工、積水化学の製品を九州一円へ卸し、業務拡大。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

アスファルト舗装工事など社会インフラ整備に貢献できる、やりがいのある仕事です。アットホームで働きやすい職場です。

昭和３７年創業の会社で、造園工事を中心とした事業展開を行なってきましたが、現在では造園工事にとどまらず、外構工事も取り組み、トータル設計施工を行なっている会社です。

１９９７年創業。強固な財務基盤を持つ安定した医療法人です。厚生労働科学研究に指定され、ＮＨＫでも重症化予防で取り上げられるなど「ここに来て良かった」と思われる地域貢献をしています。

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

患者様第一をモットーに３６５日年中無休の整形外科を中心とし、　様々な事業活動を展開しています。

弊社は、病院・医療従事者・介護従事者と連携して、日常生活用具（ストーマ装具、おむつ、衛生材料）が必要な方々やそのご家族の相談窓口として、創傷・オストミー・失禁に特化した専門店です。

地域包括ケア病棟

内視鏡診察、生活習慣病、悪性腫瘍などにも対応しています。開設３年目ですが患者様は日々増えています。看護師としても、人としても一緒に成長したいという意欲のある方をお待ちしています。

接客マナーの徹底により、お客様の安心・信頼・ご指名をたくさんいただいてます。ドライバーがゆとりを持ち、質の高いサービスを提供できる働き方や充実した研修制度、福利厚生が自慢です。

高齢者や障害をお持ちの方々が少人数で共同生活を送りながら、必要な支援を受けられる温かな住まいです。私たちは、一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、心地よい生活環境を提供します。

高齢者や障害をお持ちの方々が少人数で共同生活を送りながら、必要な支援を受けられる温かな住まいです。私たちは、一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、心地よい生活環境を提供します。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

接客マナーの徹底により、お客様の安心・信頼・ご指名をたくさんいただいてます。ドライバーがゆとりを持ち、質の高いサービスを提供できる働き方や充実した研修制度、福利厚生が自慢です。

ユニークな形態の食品用袋をたくさん作っています。全国版のテレビ番組等で何度も紹介されました！

昭和６３年創業以来順調に業績を伸ばしており、年間５億円の売上高に達している。今までの実績が認められ今後一層の水処理施設の発展が期待できる。社員旅行、レクレーション大会有り。

昭和４１年に設立、長崎県、佐賀県、福岡県、熊本県、北海道、大分県に現在１３ヶ所営業所を開設し、医薬品を通じて地域に貢献する事をモットーに年々発展している安定成長企業です。

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

ビールメーカー・製薬メーカー等の大手企業を得意先に持ち、全国展開を行っています。また、新製品開発も進み、今後、更なる発展を目指しています。

昭和５０年創業。対象エリアは九州全域で行っています。看板、テント、鉄骨、シール等を全て自社工場で製作しており、受注から納品まで短期対応できるのでお客様に喜んで頂いております。

ご縁を結ぶ結び人取引先は大手葬祭場を中心に北海道から沖縄まで百貨店提携やハイブランドなど取扱商品は業界トップクラス５０００点以上！創立５５周年を迎えた冠婚葬祭用ギフト業界最大手！

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

顧客のため、従業員のために頑張る会社です。