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３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

第一交通産業グループは、タクシー事業を柱に多角な事業を展開しています。　特にタクシー事業においては全国３４都道府県に拠点を持ち、特に北九州では顧客数・売上・収入ともＮｏ．１。

第一交通産業グループは、タクシー事業を柱に多角な事業を展開しています。　特にタクシー事業においては全国３４都道府県に拠点を持ち、特に北九州では顧客数・売上・収入ともＮｏ．１。

昭和５９年８月にスーパー惣菜部に出店、以来北九州を中心に出店し、現在は本社工場、北九州市７店舗、福岡市３店舗、筑豊地区２店舗、大分市１店舗を出店、今後も積極的に店舗展開を行います。

北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人です。ご利用者の個人の尊厳と人権の尊重を第一に、地域に開かれた施設として、永続的に発展する法人を目指しています。

創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東証プライム上場企業のグループ企業で、施設常駐警備専業の警備会社として全国展開しており、経営基盤の安定した会社です。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特化しております。

動画で伝えるＡＩ「スマートアバター」シリーズを世界初で各種開発し、番組作成・配信・双方向を万人に開放するため大手企業とも協業共創中。

育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。

時は常に流れゆくもの・・・　その時の流れの中で、出会い、つながり、人の輪が出来ていく。　そんな一期一会を大切にしたい

明るく働きやすい職場です。

若い方からベテランの方まで幅広い方々が活躍されています。パートタイマーの方は最長で７９歳まで契約更新が可能です。資格・経験がなくても、調理業務に関心のある方、大歓迎です。

昭和４７年開院以来、介護老人保健施設の併設、在宅医療福祉サービス部開設と、地域に根ざした病院として発展。療養型の分院、沼本町病院９５床あり

昭和５９年８月にスーパー惣菜部に出店、以来北九州を中心に出店し、現在は本社工場、北九州市７店舗、福岡市３店舗、筑豊地区２店舗、大分市１店舗を出店、今後も積極的に店舗展開を行います。

昭和３３年創業以来、あすの都市環境作りをめざし、関東・関西までネットワークを拡げるＦＢＳグループの一員として、またビル管理のトータルプランナーとして、活躍してきた。

「地域医療から介護の精神まで」を理念に、昭和４０年から地域医療に力を注ぎ、介護の必要性をも強く感じ、健康と自立支援を目指している医療法人です。

若い方からベテランの方まで幅広い方々が活躍されています。パートタイマーの方は最長で７９歳まで契約更新が可能です。資格・経験がなくても、調理業務に関心のある方、大歓迎です。

日本全国の主要都市に１３３の営業網を設け、訓練された従業員により「より美しく誠実に」をモットーにＩＳＯ９００１認証を取得し建物の健全な維持管埋に努力を続けております。

昭和４９年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在は九州を拠点に各県１００店舗以上を展開し、今後一層の発展が期待できる成長企業です。

リハビリ治療、整形外科、外科を主とする診療を行っています。

病院・福祉施設の調理受託会社のため、今後も需要が高く長期に渡り収入と就業場所の安定が見込める。

建築物の環境保全維持管理業務を通し、働く人々の安全、健康、快適さを保証。衛生的なよりよい生活環境づくりに奉仕することを社会的使命としています。

読売新聞、三菱化学の輸送及び引越し　一般貨物、建材、キッチンなど

◆地図・測量・ＣＡＤで描く詳細な地図を作って６０年。北九州市　を基盤として、福岡・大分・熊本へ販路を拡げています。　◆今後増々都市基盤の安全を高める、よりよい仕事で貢献する。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

若いスタッフ中心のイタリアンバル。賄い有り。　楽しく働きながら私生活も大切にできる職場です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。