福岡県 / ハローワーク八幡の求人情報 【お仕事情報ネット】

ハンバーグを中心に、軽食・定食・５００円ランチ（税別）・ドリンクバーなど、低廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方まで気軽に利用していただいております。

少人数ですがアットホームで働きやすい環境です。

少人数ですがアットホームで働きやすい環境です。

社員が活き活きと働けることを大切にしています。　作業期間により各種免許制度あります。　風通しの良い職場作りに力を入れています。

現場管理の専門職の自社育成に力を入れており、自社独自のキ　ャリアマップの活用で成長を感じられます。若い人材が働き続けた　くなる会社をモットーに働き方の改善にも取り組んでいます。

主に化学製品や高圧ガスを運搬・製造・販売まで取り扱い。　８９年以上の歴史があり、取引先は大手企業も多く、業績は安定。　２０代から７０代までの幅広い年代が同じ職場で活躍中。

主に化学製品や高圧ガスを運搬・製造・販売まで取り扱い。　８９年以上の歴史があり、取引先は大手企業も多く、業績は安定。　２０代から７０代までの幅広い年代が同じ職場で活躍中。

北九州・福岡・下関地区を中心に分譲マンション、賃貸マンションの設計・販売・管理等を総合的に展開しているマンションディベロッパーです。

社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。　お客様にもよりよいサービスが出来るようスタッフ全員で　意見が飛び交う職場です。

地場の安定企業で個人の「ヤル気」「実力」を正当に評価します。

明るく安心でき、ゆったりとした環境の中で２４時間介護のもと、少人数での共同生活をサポートいたします。家庭的な雰囲気の中で毎日を笑顔で送れるますようスタッフ一同心がけています。

地場の安定企業で個人の「ヤル気」「実力」を正当に評価します。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

アットホームな事業所です。

訪問介護、ケアプラン、有料老人ホーム等、包括的に介護事業を行っています。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護や夜間対応型訪問介護も併設し、高齢者等が住み慣れた場所で自分らしくいつまでも生活できるよう、２４時間体制でサポートしています。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」　人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」　人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します

定期巡回・随時対応型訪問介護看護や夜間対応型訪問介護も併設し、高齢者等が住み慣れた場所で自分らしくいつまでも生活できるよう、２４時間体制でサポートしています。

新設の設計事務所として、建築設計業務を行っています。　要望に応じた柔軟な対応と丁寧な設計を心がけています。

本法人では、かねてから高齢者が安心して生きがいをもって暮らせる２１世紀のまちづくり事業を計画しております。

職員同士の連携を大切にし、支え合いながら無理なく長く働ける職場を目指しています。現場の声や気付きから、業務の進め方も柔軟に見直しています。丁寧な引き継ぎで相談しやすい職場環境です。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこいの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。