福岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

１仕事は楽しくそして想像力をもって仕事することが、よい製品を作り出し顧客から信頼されるをモットーとしています。　２風通しのよい、家庭的雰囲気を会社でありたいと考えています。

５Ｓを徹底し、工場事務所ともに整理が行き届いています。また社員の挨拶が素晴らしいという評価を来客の皆様からいただいています。

介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており、九州各県に事業所を構え、地域に密着したサービスをおこなっている会社です。

当社は働く人への感謝を忘れずに少しずつ従業員と一緒に成長する会社です。一人一人の意見や気持ちを大事にして成長していき、従業員も一緒に成長できる会社です。

「九州に寄り添う技術屋が九州の未来を創造する」　九州での技術と事業を地産地消する会社です。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。

「車のことなら何でも」を合言葉に、地域Ｎｏ．１を目指して頑張っています。チームワーク第一です。明るくやりがいのある職場です。

平成２１年４月より小規模多機能型居宅介護事業を行っています。

主に印刷会社・凸版印刷等が取引先にあります。職場は経験が長い方がいますので、安心して働くことができます。福利厚生面は社内旅行などもあります。

着実に業績を伸しています。船舶（フェリー・タンカー）にエレベーターを取り付ける日本でも数少ない会社の一つです。　人間関係の良さが弊社の売りです。

年齢・性別など問わず様々な従業員が働いています。　アットホームで風通しのいい会社を目指しています。

品質・安全向上に積極的に取組み、荷主から選ばれる企業を目指しております。社員の「安全・安心・満足」の向上に取り組んでいる会社です。働き方改革推進に取り組む企業です。

業界未経験者が過半で前職は様々。店舗スタッフは若い人が多くクルマ好きだけでなくゲームやアニメ等が趣味のインドア派スタッフも多いです。社員タイヤ購入割引制度あり、不況に強い業界です。

東証プライム上場企業であるリログループのグループ企業。賃貸住宅の運営管理を専門業務とし、地域に根ざした営業拠点を展開しています。

明るく、楽しく働ける職場を目指しています。在宅で生活される方が安心して生活が送れるように全力で関わっていきます。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。現在九州は一円、沖縄迄の仕事を受注とてもやりがいがある仕事です。

チームワークやコミュニケーションを大切にし、良好な人間関係を築くこと、完全週休二日制、福利厚生の充実など働きやすい職場を作ることにより、安心して長く勤められる会社を目指しています。

大学・大学院進学を中心に初級・中級・上級クラスがあり、様々な国とレベルの留学生に日本語を教えている日本語学校です。研修制度があり、初心者の先生も大歓迎です。

２０代〜４０代の中途入社者が活躍中です。ＡＩや最新ＩＴツールを積極活用しながら常に業務改善を続けるスピード感ある職場環境です。会社全体で新しいアイデアや挑戦を尊重する風土があります

東証プライム上場企業であるリログループのグループ企業。賃貸住宅の運営管理を専門業務とし、地域に根ざした営業拠点を展開しています。

業界未経験者が過半で前職は様々。店舗スタッフは若い人が多くクルマ好きだけでなくゲームやアニメ等が趣味のインドア派スタッフも多いです。社員タイヤ購入割引制度あり、不況に強い業界です。

社会の理念に基づき、地球の浄化と住みやすい社会構造を目標に公害や汚染のない、きれいな地球を次代の世代に送る為、微力を尽す理想的な仕事です。

昭和２年創業。日本製鉄を中心とした物流部門に９８年の実績があります。長い歴史と信用のある会社です。

業界のトップ企業が取引先で不況のない安全企業。平成１６年１０月から東証上場「株式会社テクノ菱和」のグループ企業の一員として事業活動を推進している。

大阪市内では、飲食店を多店舗展開し　九州地方では倉庫事業を行っております。　

従業員の意見が会社運営に反映できる風通しのよい職場を目指しています。社員が増えた際には、作業マニュアルを作成します。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。

福岡市内（城南区、南区、博多区）で４施設の高齢者福祉施設の運営と、障がい者就労支援施設の運営を行っています。

当社は２００７年１２月に設立された平均年齢３０歳の若い企業です。年齢や経験にとらわれない従業員の評価をモットーにし、取り扱う商材において九州ＮＯ．１の販売会社を目指します。