福岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

当社は、福岡市指定工事店で福岡市内、糸島方面の官庁及び民間の工事を行い、信用を重んじる社風に基づき客先を拡大している。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

福岡市の西南部の中核病院として、最新の医療機器を備え、二次救急医療の基幹病院として、地域住民の健康管理と福祉に貢献している。

お客様１人１人に寄り添った運動サポートができることはもちろん、接客・広報・企画・人材教育など幅広い分野にチャレンジでき、働きながら成長できる職場です。

お客様１人１人に寄り添った運動サポートができることはもちろん、接客・広報・企画・人材教育など幅広い分野にチャレンジでき、働きながら成長できる職場です。

九州と滋賀県に１３の指定工場を構え、２０代から６０代と幅広い年代が活躍しています。１９７６年に創業し、無借金で安定した経営を行っています。全国展開する久留米運送のグループ会社です。

『すまいるホーム』は大牟田市・久留米市・みやま市で有料老人ホーム９施設、デイサービス５施設、その他訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営しております。

『すまいるホーム』は大牟田市・久留米市・みやま市で有料老人ホーム９施設、デイサービス５施設、その他訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営しております。

『すまいるホーム』は大牟田市・久留米市・みやま市で有料老人ホーム９施設、デイサービス５施設、その他訪問介護事業所、居宅介護事業所を運営しております。

ＢＥＬＬＯパーソナルトレーニングジムのトレーナーと一緒に運動療育を提供している。

創業６０年目の信頼と実績のある会社です。平成２９年よりクレバリーホーム大牟田店を展開し住宅建設にも一層力を入れています。

時代が求める環境適応型企業。　クリーンで快適な環境づくり、建物管理を通して　安全で安心できる住環境をお届けします。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指しています。

福岡県久留米市に根ざし７５年。転勤なしの安定環境で、　学校・病院・保育園給食や食品製造を通じ地域に貢献しています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

オリンピック選手も輩出しているＡＬＳＯＫのグループ子会社。　信頼と実績を生かし地域社会の安全の確保に貢献するとともに常にベストワンカンパニーを目指して最善をつくしています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

人々の明日を止めない為にトラックバスの販売、メンテナンスを通して物流業界を支えている会社です。また社員の働く環境づくりにも注力しています。

仕事や様々な経験を通して、利用者、家族、職員の誰もがより自分らしい生き方を見つけられるような会社を目指します。

公共施設の管理や、会社・病院・住宅等の総合管理業務を主としており働き易い職場です。

収穫した果物の直売や、ジェラートやアイスキャンディーへの加工を行っています。また、稲わらや麦わらを加工し、酪農家へ飼料を販売しています。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グループ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたことがある店舗・スタッフも多数。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックスグループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

高齢者も活躍できる環境づくりを目指しております。　未経験の方もしっかり教育した上で現場で活動できます。

社員の８割以上が未経験からスタートし活躍中！しっかりと技術を身に着けられるよう教育します。また、永年勤続表彰を受けた社員が多くおり、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています