福岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「九州に寄り添う技術屋が九州の未来を創造する」　九州での技術と事業を地産地消する会社です。

２００８年６月に設立された税理士事務所です。　代表税理士の年齢も４３歳と若いのが待徴です。綺麗なオフィスで駅からも近く、働きやすい雰囲気です。

フレックシステムは食器洗浄機を通し、より衛生的に仕上げるための機器整備から洗浄にかかるコスト調査・分析、具体的な削減手法に至るまでトータルコンサルティングをご提案

福岡市と糟屋郡に手造りハム工房・直営店舗、フランチャイズ店・のれん分け店含め１５店舗展開しています。２０才〜６５才と幅広い年齢のスタッフが頑張っています。

「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心（ホスピタリティー）を持つことを最も大事な価値観としています

お客様ファーストの考えを元に工事の技術だけではなく、礼儀、誠実さ、責任感を持ち、お客さまから「あなたに会えて良かった」といっていただける仕事を全員で目指しています。

軟弱な土地を調査して、強く変えてやる技術が今大きくウエイトを占め、技術を極めて特化して数多くの大手ゼネコン・ハウスメーカーとの深い絆が出来ている。

会社設立２０年を経過、順調に業績を伸ばし車両台数は６０台を所有

屋外（自然の中）での作業が中心となります。　高速道路等では作業できる時間が決まっていますので、　残業はほぼありません。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

創業８０周年を越えた、高圧ガス販売と産業機材販売の商社です。産業機材、生産資材、各種高圧ガスのコンサルティングセールスと迅速な配送で福岡都市圏を中心に、各分野に活躍しています。

訪問看護、障がい児者デイサービス未経験者の方でも安心して働けるようサポート！子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛けています。ホームページやインスタグラムにて情報発信中！

会社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。職場環境の整備にも力を入れており、若年者から高齢者まで幅広い人材の受け入れを行っている。

平成１５年法人化以降、順調に業績を伸ばしています。

産業廃棄物処理を通じて社会貢献しています。

（株）きんでんの一次指定業者、住友電設株式会社の一次指定業者

国土交通省の優良工場として宮崎県で初めて認定をうけ県内トップの自動車電装整備工場です。デンソー、デンソーソリューション、エナジーウィズ、パナソニックの県下総代理店。

公共工事１００％、ガラス張経営、決算賞与利益１０％分配、厚生年金基金加入、楽しい職場、豊かな生活。

当社の賃金は売上額に応じた歩合制をとっていないため安定しています。定期的にレクリエーションやイベントを行って社員間の親睦を深めており、和気あいあいと明るい職場です。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

当社は１９７８年に創業し、長年にわたり、環境衛生施設運転維持管理や、その他環境に関する業務を受託しています。　地域社会に安全と安心な環境を提供できる安定した企業です。

大正４年に創業した自動車部品業界の老舗。国内一円、世界各国にグローバルに営業展開。

世界トップクラスの日亜化学工業のチップを使用し高品質を追求し続け過酷な環境下に強いＬＥＤ照明器具を低コストで提供し高い評価をいただいております。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

地場建設会社、大手ゼネコンが主な取引先です。又、個人客でピアノの搬入や、鯉のぼりを上げたり、花火大会など地域密着的作業もあり、明るく楽しい元気な会社です。

令和２年８月に設立した新しい会社です。建設業の新しいＳｔｙｌｅを造りたく、事業にとりくんでいます。自分自身のスキルアップをしたい方の応援をする事が出来る会社です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です