福岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこいの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

「ものづくり」から始まり「解体」「再生」と循環型社会の一端を担い中間処理業を中心に地域密着型・循環型社会を目指します。健康づくりや子育て応援にも取り組み、活気ある明るい会社です。

平成２８年１２月東証一部へ上場した（株）ヴィアホールディングスの事業会社です。社内資格制度、教育体制の再構築を進め、ラーメン、うなぎ業態とのコラボレーション店舗を展開中です。

平成２年創業以来、建築物の総合コンサルタントとして、順調に業績を伸ばしています。社長以下全員が若い会社だけに今後の発展が期待できると思われます。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

１９１２年に石炭化学から操業を開始し、現在はウレタン原料をはじめ、プラスチックメガネレンズの原料、低環境負荷の農業化学品やバイオ技術を活かしたアミノ酸類等高機能製品を生産しています

創業明治１０年設立昭和２９年。未来牽引企業に選定されました　また「お客様、社員、お取引先様、地域社会の価値を創造する」　という経営基本方針のもと、社員一同業務に従事しています。

久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。　デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画　しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。

若い会社であり、今後も官公庁の予算が期待される所から業績の伸びは大いに期待できる。

最先端のテクノロジーを活用した次世代の電気工事会社として新たなる３Ｋ（かっこいい、革新的、効率的）を目指しています。令和７年４月新社屋完成！新卒３〜４年目の若手社員が複数在籍。

社員及び専属の外注作業員と慰労会や慰安旅行を行うなど、とても良好な関係であり、アットホームな雰囲気の会社です。資格等も会社で取得でき、職長へと成長させます。

安全を最優先にしているため、運行は厳しく指導しています。また資格取得制度や有給休暇の活用促進、女性にも働きやすい職場作りなど、社員の成長と職場環境整備に取り組んでいます。

明るく働きやすい職場です。　社会保険もしっかりしていて安心して定年まで働けます。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

日通および日通関連企業の施設警備を担当するために昭和５８年に設立。巡回警備、常駐警備を中心に業務拡大に取り組んでいる。

イルミネーションを中心とした空間演出を得意とする会社です。国内に流通していない海外のユニークな商品を輸入し、イベント分野で日本を盛り上げています。ＬＥＤのことならお任せ下さい。

主としてタクシーハイヤー事業、全国２７都道府県に位置し福岡市内タクシー営業所博多区２ヶ所南区・城南区・西区・東区・早良区・那珂川・大野城の１０ケ所で４３２台を福岡市内全域で営業。

令和２年設立。令和３年２月より訪問看護事業開始。看護師が設立し、看護師、介護士が働きやすい環境を整えた会社です。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境です。

令和２年４月にホールディングス化し、令和８年５月に東京プロマーケットへ上場いたしました。　主にグループ会社の経営管理を行っております。

アットホームな職場です！従業員の６割が女性です。　初心者の方でも、親身に指導させていただきます。　

集合住宅を中心に建物・ビルの修繕やメンテナンスを行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

平成１４年に法人化した若い会社ですが、お客様に親しんで頂き、若い人からベテランの人まで、一緒になって頑張り、着実に業績を伸ばし成長しています。

中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

地場の安定企業で個人の「ヤル気」「実力」を正当に評価します。

粕屋南病院グループ

トヨタ（レクサス）、日産、ダイハツ等の自動車部品をメインに生産しています。売上高は１７０億円を超え、２０２６年に２００億円、２０３５年に５００億円の売り上げを目指しています。