福岡県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

新・中古車販売・整備を柱とし長年培ってきた安定したサービス事業を新たな主軸とレンタリース業のも力を入れて更なる安定収入を目指しています。一緒に事業を大きくしていく新戦力を募集します

全国約４００店舗展開。スーツセレクトを中心に出店。新業態オーダースーツ専門店ディファレンスもオープン。業界初、アプリ等端末使用で気軽にオーダースーツを作ることができる。

私たちは、ご利用者の皆さまが自分らしく、生き生きとした日々を送れるよう全力でサポートします。大切なご家族様とも連携を取りながら、安心と信頼のサービスを提供いたします！

福岡県下第一号公安委員会指定校としての、歴史と、伝統の下「温故知心」最新の施設を備え、ニーズに応えて経験豊かな指導員が責任ある指導を行います。

福岡市でのビル管理業務（清掃・消防点検・貯水槽清掃等）を中心とし、福岡市の委託業務も行っている安定した会社です。

石油販売業を厳しい環境の中新しい業態開拓に希望の持てる仕事を開拓し続けていきます。

北九州市定住。部品加工メーカーとして６３年以上の歴史と実績を築いてきた。社員にとって働きがいのある職場、お客様にとって存在価値のある企業づくりを心がけている。

現在、会員企業は約４００社。月に１回程度開催している全会員が対象の講演会や交流会をはじめ、ビジネスマッチングや海外視察、勉強会など１０の委員会に分かれて活動しています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

「保育園の笑顔が園児の笑顔→保護者の笑顔へ」と笑顔あふれる園づくりを目指しています。一人一人活き活きと働ける保育園であることが評価され、新ダイバーシティ企業１００選に選ばれました。

在宅者への介護・看護を両面から支援し、介護では外出支援に力を入れてサービス提供を行っています。

明るくて家庭的な事業所です。介護の基本である自立への支援を第一優先に考え、利用者の方々がこれからの人生を幸福に過ごせるよう各々に合った生活環境作りに努めています

職員同士の連携を大切にし、支え合いながら無理なく長く働ける職場を目指しています。現場の声や気付きから、業務の進め方も柔軟に見直しています。丁寧な引き継ぎで相談しやすい職場環境です。

公営競技場（若松、芦屋競艇場、小倉競輪場）の警備を主体とした企業で、仕事を通じ公共の安全と秩序の維持に寄与している明るく楽しい会社です。

公営競技場（若松、芦屋競艇場、小倉競輪場）の警備を主体とした企業で、仕事を通じ公共の安全と秩序の維持に寄与している明るく楽しい会社です。

創業１２０年、「眠りの専門店マイまくら」を全国４６店舗展開中です。すべての方に健康な眠りを提供することを理念としています。

社是「和」を尊び、人、車、荷物、環境を大切にし、地域密着の営業展開で社会に貢献。お客様のニーズにお応えし、特積を中心とした最先端輸送をリードする総合物流企業です。

マンションやテナントビルを企画、建築、販売、管理をしています。細部までこだわる企画力と提案力は業界でも注目を集める程。手掛けた物件はどれも大人気。

昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばし九州全域をエリアとして機械・常駐警備はもとよりＩＳＯ取得の質の高い現金輸送業務や羽田、大阪、福岡等主要空港のハイジャック警備を展開

施設内の安全を守る重要な役割を担い社会貢献度の高い仕事です。日々の業務を通じて状況判断力や人とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。

平成１４年に開所し、障がいをお持ちの方と日中過ごしています。信頼関係を大事に作業や活動をしています。一緒に悩み、喜ぶ時間を大切に利用者も職員も生き生きとした施設を目指しています。

当社は食を通して地域と共にをコンセプトとしています。手作りで愛情の入った食事を利用者の皆様に届けるため、母の味をテーマとした食事作りを心がけています。

２０２５年１０月オープンした新会社。未経験者も歓迎し、丁寧な研修とサポート体制で正社員登用・昇給を目指せます。

「生きづらさや働きづらさのない世の中を創る」というビジョンのもと、障がいがある方の就労継続支援Ａ型事業所「ＴＡＮＯＳＨＩＫＡ」を３つ運営しています。

「今あるものを大切に」し、離島に新たな価値を創造します。生きとし生けるものに笑顔と感動を届け、島で暮らす喜びを実現し、離島に新たな価値を創造する集団です。

当社は、官庁・大手企業・学校・病院等の給食部門を受託運営し、また、ファミリーレストランや割烹等の外食産業にも進出している会社です。

自然に囲まれた静かな環境で、明るく開放的な雰囲気の中、患者様及び職員の主体性を大切にした働きやすい環境です。（入院１５８床、外来１日６０人）。保育所は０〜２才児を主体としています。

平成３０年に設立した会社ですが、いろいろなお客様との取引が始まっており、それに伴い事業拡大・メンバー増員が必要となってきています。

株式会社木村のグループ会社です。お米の製造業務に携わることによりお米の品質管理・検査業務を学ぶことができます。従業員数には含んでいませんが、グループ会社等からの出向者もいます。

内科、循環器科とあり、新しい医療器具を導入し地域医療に貢献している。