福岡県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

第一交通産業グループは、タクシー事業を柱に多角な事業を展開しています。特にタクシー事業においては全国３４都道府県に拠点を持ち、特に北九州では顧客数・売上・収入ともＮＯ１。

勤続年数１０年以上の職員、勤続５〜１０年以上の登録ヘルパーが多数在籍しており、子育て期間中でも参観など積極的に参加して頂けるよう休暇の取りやすい環境です。

経営理念「ワクワクする夢を創り共に生きる」２０代〜６０代で構成され障がい児者に向けた事業を全国へ実施。稼ぎたいという気持ちと家族との時間も大切にしてます

夫婦で始めたインターネット通販事業です。少人数で協力し、スマートフォンを活用して仕入れから発送まで効率よく運営しています。

お客様に喜ばれる接客を心がけています。アットホームで女性が多く働きやすい職場です。

当社は、印刷会社が受注した印刷物を、折込・断裁等により仕上げる会社です。顧客への納品前の最終工程として受注することが多いので、納期や仕上がりには特に注意して仕事を行っております。

令和５年３月に設立した会社です。できたばかりの会社なので、これから一緒に会社を盛り上げていきましょう。明るく楽しい職場です。

本社、九州営業所、九州工場、東日本事業所と全国展開しており、農業用ネットの製造メーカーではトップメーカーです。タイに現地法人（タイワイドクロス）があります。

みやこ町にある昭和５４年に開設された県内有数のゴルフ場です。ホール数は１８ホールあります。チームワークの良い、風通しの良い職場です。

マンションシステムの説明や居住者様との接客対応。

九州トップクラスの事業所給食業者になる様、現在北九州市から豊後高田迄のエリアで活動してます

九州地区を中心として約５０物件の管理

九州地区を中心として約５０物件の管理

官公庁工事を主にした会社です。

福祉事業部を設立、介護保険導入時から訪問介護等サービスを提供している。今後、福岡一円での事業拡大を目指し、展開中である。　

西日本鉄道株式会社の１００％出資のグループ会社で、事業は非常　に安定しています。西鉄グループとしての歴史で培った技術力で　安心・安全を追求し、お客様に選ばれる会社を目指します。

フルオーダーメイドでシステムバスを製造しています。お客様の様々なご要望にお応えし、本当に求められている製品、世界に一つだけの製品を提供しています。

原クリニックの近隣（徒歩１分）であり緊急時の医療的対応が可能となっています。既存の有料老人ホームレークサイド・みどりケ丘デイサービス（医療法人）でノウハウも持っています。

弊社は、２０２７年に創業７０年を迎える佐賀県を地盤とする食品スーパーマーケットです。「地域の生活者に喜んでいただける店づくり」をモットーに、地域の食生活を支えて参ります。

大野城市・春日市に計３拠点あり、筑紫地区中心に身体障害児・者、発達障害児の支援を行っております。

オーダーメイドのシステムバス、快適に過ごせる簡易水洗トイレなど水回り製品を作っています。お客様の生活に寄り添う製品を作り、長年高く評価されています。

「利用者さんに寄り添った食事」を第一に考え、真心のこもったサ　ービスを提供している。２０〜７０代の老若男女が活躍中。明るくアットホームな雰囲気で働きやすい職場作りを目指している。

昭和３０年、ロイヤルアイスクリームの製造を開始し、平成元年にロイヤル食品株式会社として独立。平成２６年１月より、社名をロイヤル食品株式会社から株式会社セリア・ロイルに変更しました。

当施設は利用者様の自立へのお手伝いを総合的に支援していく事を目的としています。利用者様が「自分らしく生きる」、をテーマに、利用者様に寄り添い各個人のニーズに合った支援を行っています

全世代で通えるファミリーホスピタルをモットーに、医療・介護・教育を通し、地域に貢献できるよう運営しています。女性が働きやすい環境も整っており、産休・育休取得率１００％！

患者様とじっくり向き合えることが、当院の精神科看護の特徴　です。スタッフ同士で支え合いながら働ける環境を大切にして　おり、精神科が初めての方もしっかりサポートします。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

職員の声を聞き、安心して働ける会社づくりを行っています。スタッフへの研修制度も充実しており、日々知識と介護技術を重ねていける環境となっております。