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オートバックスセブンのフランチャイジ−

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

高齢者に対する福祉サービス事業を中心に法人運営を展開しています。地域密着・２４時間３６５日ケア・笑顔と真心を基本に質の高いケアを提供しています。

オートバックスセブンのフランチャイジ−

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

時代が求める環境適応型企業。　クリーンで快適な環境づくり、建物管理を通して　安全で安心できる住環境をお届けします。

北九州市を中心として、北部九州に広がっている当グループは西日本地区では最大規模の病院組織です。

ベテラン保育士が多く、保護者が安心してお子様を預けられる雰囲気作りを心がけています。また子育て中の職員も多いため、家庭の事情（こどもの病気等）による有給も取得可能です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

一企業として社会貢献のため、高齢者雇用促進を第一目標に掲げております。安心して働くことができるよう、良好な職場環境作りを心掛けています。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

昭和１０年に設立、入院、外来患者への日用品の販売、付添者、外来者、学生、教職員に対し、食事等のサービスの提供を行うなど大学の福利厚生部分を担っています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

入居者の増加に伴い、スタッフを増員致しております。明るく働きやすい職場ですので、お気軽に応募してください。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。　休日・有休取得も推進しております。

クオリティの高いマンション管理サービスを提供します。　マンションにお住まいの皆様のあらゆるニーズにお応え致します。

子どもの権利擁護を基本とし、心身ともに健やかな成長と社会的自立を目指した支援を行い、未来へ夢と希望を持ってたくましく生きぬく子どもを育成する。

テレビ、ラジオ、カタログ、インターネットを通じて健康補助食品化粧品、日用雑貨品などの幅広い商品を全国にお届けする通信販売企業です。全国のお客様へ笑顔をお届けしています。

当社は２００５年創業のＩＴ企業です。主に工場などへプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推奨しており、それぞれのお客様のニーズに合わせたご提案をしています

お年寄りの心に耳を傾けましょう、を合言葉に地域密着型の介護サービスを提供。家庭と仕事の両立を最優先に、生きがいと喜びを感じ笑顔で過ごせるような働きやすい職場作りに努めています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

「住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい」と願う方のための「地域密着型入居施設」です。ゆったり、のんびり、ほのぼのと家庭的な空間で利用者、職員共に明るく楽しく過ごしています。