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介護施設を運営する会社です

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる良質の介護サービスの提供」を目指しています。良質の介護とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

平成２６年開院　一般病床１３４床、療養病床１０２、病床計２３６床　訪問看護・通所リハ・居宅・健診活動

平成２８年に設立した会社です。テント設営、イベント関係、マラソン設営、利用運送業などを主に営んでいます。

昭和６３年創業以来業績も順調に推移して居り固定各も増加。今後生活環境の変化に伴い需要も漸次増加するものと思います。

エネルギーとくらしの総合サービス企業グループを目指す西部ガスグループで、くらしに関わる事業を今後も展開してまいります。

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

利用者に寄り添い、元気を与え、共に考える。それを支える専門的なスタッフが多数在籍している。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働して作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

旅館事業とゴルフ場事業の運営

地域密着型の娯楽施設を展開し、地元社会の活性化と共に地域の皆様に笑顔でお届けしたい。「ここに来ると何だか落ち着く」そうお客様に思って頂けるような店舗運営を心がけております。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが、共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。こども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。

昭和３３年創業以来、地場産業として着実に成長しています。２０年以上在籍している社員も多く働きやすい環境の会社です。

関門海峡たこ漁師のお店です。　新鮮なとれたてのたこを定食として提供しています。

風通しが良く、幅広い年齢層の方が活躍中です。　お子様の急な発熱にも対応、働きやすい環境です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

お客様との関係を大事にし、ホスピタリティに満ちたスタッフが誠心誠意おもてなししております。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。　楽しく明るく働き易い職場です。　中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

お客様に、喜びの種まきをすることを経営理念とし、勤めております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。　休日・有休取得も推進しております。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

社員の成長を第一に考え、努力・成長をしっかり評価、将来を共有できる会社です。社員同士の仲も良く、キャリアに関係なく成長の為に意見を言い合える社風。福利厚生面も充実しています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

”輝く笑顔と最高の仕事”を理念に全ての方々の自立と自己実現のために魅力あふれる最高の仕事で応え、関係する全ての方々が輝く笑顔で生きて行くための支援を心がけています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です