福岡県 古賀市の求人情報 【お仕事情報ネット】

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく　る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行　なっています。

優秀板金技能フェアにおいて、厚生労働大臣賞・金賞・銀賞・銅賞・技能賞など１３年連続受賞。高度な技術力と加工機械との融合により、信頼に応える企業として評価されています。

法人役員全員が永年病院関連の仕事に携わっており、専門的な知識を駆使してよりよいサービスを提供しております。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこいの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

イオン九州各店舗向け靴、スポーツ用品や大手医療商社の商品を幅広く扱う信頼の物流会社です。令和６年完成の大型物流倉庫を保有し、自動ピッキングロボットで効率的な作業を実現しています。

デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』を大切にする介護を提供してきました。『利用者を幸せに、社員も幸せに』を働きやすい職場環境を調えることで実現します。

デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』を大切にする介護を提供してきました。『利用者を幸せに、社員も幸せに』を働きやすい職場環境を調えることで実現します。

皆様に支えられ設立６年目を迎えた会社です！　性別・年齢を問わず従業員全員が安心・安全に働きやすい職場環境　作りを推進しています。

非常に公共性の高い企業で、受注の多くは役所関係となっており、安定した成長が見込めます。

誠実と技術を柱に安全と安心を追求しレール周りのイノベーター　を目指しています。また、伝統と技術の継承とともに新しい企業文化の醸成を目指し従業員のやりがいと幸福を追求していきます

自動車部品物流を担う企業として自動車製造の歴史と共に走り続けてきました。お客様やパートナー企業そして当社社員を含めたすべての人が幸せになる企業を目指しています。

福岡県内に２３店舗展開しています。「良い商品をより安く提供する」をモットーに、お客様の生活を支え、「暮らしにやさしい光をそそげるお店」を目指している会社です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく　る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行　なっています。

当社では若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、活気のある職場です。勤務時間・勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら、プライベートを優先して働ける環境を整えております。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。　休日・有休取得も推進しております。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく　る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行　なっています。

子供から幅広く気軽にご利用いただいております。九州で最初にできたスイミングクラブです。

昭和３３年創業以来順調に業績を伸ばし、天神を中心としたオフィスビルの他福岡市周辺地域にも活動範囲が拡大中。生活環境保全事業者として、ますます事業の重要性が増している。

大手企業と取引が多い。　※県内に４営業所（神戸・姫路・加西・淡路）と四国に香川・愛媛・高知営業所、福岡営業所、中京営業所。

デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』を大切にする介護を提供してきました。『利用者を幸せに、社員も幸せに』を働きやすい職場環境を調えることで実現します。

人々の明日を止めない為にトラックバスの販売、メンテナンスを通して物流業界を支えている会社です。また社員の働く環境づくりにも注力しています。

業者様（ディーラー様）の下請け業務が主体となります。　技術、価格、スピード面において評価を頂いております。　引き続き技術の向上に努めて参ります。

創業７５年以上、法人化５０年超の老舗企業。陸海空一貫輸送を軸として物流のシームレス事業の拡大を図り、成長を続けております。

水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要であるため、景気に左右されにくい業界。　創業以来４０年黒字経営！安定的な成長を続けています。

会社設立以来、毎年順調に売上高の増加を図っている。

経験がなくても受け入れ可能です。入社後、資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援します。アットホームな雰囲気の会社です。

安全を最優先にしているため、運行は厳しく指導しています。また資格取得制度や有給休暇の活用促進、女性にも働きやすい職場作りなど、社員の成長と職場環境整備に取り組んでいます。

連携機関に　医療法人　豊資会　があります。