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電力事業の再生エネルギー発電所の建設を全国展開・物件調達、調査、契約、設計、建設、販売・施行監理業務

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

国内関連企業を多数持ち、福岡で３０年の実績のある会社です。新規事業の参入も積極的で、急成長を遂げています。

近年の革新的な印刷技術を駆使し、お客様の多様なニーズに応え続けています。活気に満ちた若手社員と共に、私たちは挑戦を恐れず、常に進化し続ける企業です。

博多で毎日行列の絶えない超人気もつ鍋専門店。　２０２６年２月には、東京新宿へ初出店。　今後全国へ展開を予定している今最も勢いのある会社です。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

創業２期目のＩＴスタートアップです。創業期の今だからこそ、　ＩＴエンジニアとして自分のチームを創れるチャンスがたくさんあります。

働く人々が健康で安心して働き、多様な個性や能力を発揮できる職場をつくれるよう多種多様な施策を実施しています。第一線機関として、労働基準監督署・公共職業安定所があります。

個人プレイではなく、チーム業績の向上、失敗を恐れず、現状に満足せず、常に前進・改革を信条とし、売上は増収中！

幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ています。

グループ企業合併後、会社規模も大きくなり安定成長を遂げている床材、カーペット、壁紙、カーテン、ブラインドなどのインテリア商材を取り扱う商社

２０〜３０代が活躍している会社です。　

一企業として社会貢献のため、高齢者雇用促進を第一目標に掲げております。安心して働くことができるよう、良好な職場環境作りを心掛けています。

・創業１４１年目。２００年超企業を目指しています。　・防衛省と取引が有り国防製品を納入。（水上魚雷発射管）　・自動車用スチールホイール生産設備の国内シェア８０％超です。

「正義　誠意　恕」の精神で、常に目標を時代より一歩先に定め、事業展開を行ってきました。能力主義を徹底した人事を基に、個人の能力を伸ばす人材育成を行っています。

女性活躍

当社取締役会長は（株）桃屋の元研究室責任者で昭和６１年に故郷で独立開業。東証１部上場企業とも提携し安定経営に努めるとともに、ＰＢブランド製品の開発により急成長を遂げています

各職場では「ありがとう」と「笑顔」を大切にしております。更に社員報奨制度も充実しており、毎年数名ハワイ旅行など、働くスタッフの成長や夢を応援しています

当社の商品は工場で職人が一つ一つ手作りで製造しているので、味わい深いものとなっており、幅広い年齢層のお客様に愛されています。また、商品を全国に配送しています。

当社の商品は工場で職人が一つ一つ手作りで製造しているので、味わい深いものとなっており、幅広い年齢層のお客様に愛されています。また、商品を全国に配送しています。

創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけている。多人数事業部制で工程を管理している。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、　関わる全ての人の選択肢を広げ、　共に成長していくことを大切にしております。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

私たちは「感謝」を理念とし創業より歩んできました。世代交代やビル管理業の厳しい昨今でも「感謝」を忘れず、お客様に寄り添える建物管理・環境づくりを目指しています。

私たちは「感謝」を理念とし創業より歩んできました。世代交代やビル管理業の厳しい昨今でも「感謝」を忘れず、お客様に寄り添える建物管理・環境づくりを目指しています。

当社の社訓は、「元氣・勇氣・感動・共感」であり、経営理念には、元気を与え何事にもチャレンジする勇気を共に築けば感動（共感）が生まれるとし、常に先を見据えた未来型の会社です。

当社の社訓は、「元氣・勇氣・感動・共感」であり、経営理念には、元気を与え何事にもチャレンジする勇気を共に築けば感動（共感）が生まれるとし、常に先を見据えた未来型の会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。