福岡県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は各地の再開発事業や災害対策工事に関わり、九州から東北まで広範囲で業務を行います。重機運転や溶接作業など専門技術を要するため、免許取得を会社がサポート、未経験者も歓迎します。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指　しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指　しております。

倉敷・広島・尾道・下関・北九州・久留米に支店、営業所（合計９事業所）があり、機械器具据付工事、クレーン業を主に営業しています。働きやすい環境を目指し、福利厚生に力を入れています。

戸畑港発展の先駆者を自負する。　　　　　　　　　　　　　　　上場一流企業との直接取引多数あり。　　　　　　　　　　　　　八幡税務署管内優良申告法人として表彰される。

時代が求める環境適応型企業。　クリーンで快適な環境づくり、建物管理を通して　安全で安心できる住環境をお届けします。

三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。

昭和２９年創業以来、九州一円の開業医及び大学病院に、眼科医療機器の販売を又はディーラには卸を行っており、開業医に対するシェアは３０％以上あり、先生方からも厚い信頼を受けている。

久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。　デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画　しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。

クリーンルーム内の作業ですので、空調も効いてきれいな環境で仕事が出来ます。女性が半数以上働いています。

（社）日本金地金流通協会及び日本経団連の正会員である横浜金属株−資本金１億円−の子会社として、貴金属業界屈指の実績を有しています。

業界では、県内で最大規模、全国でもトップクラスのリーディングカンパニーです。大手ハウスメーカー様からも実績を信頼され、安定的な取り引きをいただいております。

昭和３３年開設以来、地域に親しまれる保育園として事業を展開してまいりました。現在では学童保育施設も併設し新しい形の保育園として活動していきたいと思います。

「顧客の期待に応え、結果を出し、社員と共に喜び、成長する」が基本姿勢です。質の高い製品を納め、お客様の信頼を勝ち取り、その成果を社員へ還元し、全員で成長していくことを目指します。

各企業から排出される廃棄物をリサイクル処分しており、今後発展性のある分野です。

少数精鋭、個性を重視する会社

動画で伝えるＡＩ「スマートアバター」シリーズを世界初で各種開発し、番組作成・配信・双方向を万人に開放するため大手企業とも協業共創中。

設備業界大手のダイダン（株）の出資１００％の子会社。　ビル、工場、病院等を主に業績を伸ばしています。　堅実な会社です。売上規模６〜８億円

当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。当事務所は明るく風通しのよい社風です。「会計で会社を強くする」が合言葉です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

お客様を第一に考える企業です。

建機レンタルでは先駆者企業。自己資本２５０億円と安定した財務基盤や豊富な品揃えによる供給力を有し、顧客第一主義の理念で積極果敢に取り組んでいる。業界トップの報酬を目指している。

お互いの事を思いやり、一致団結して目標を達成する会社です。今後、従業員を増やして皆が楽しく生活できる様に基礎を築きあげていきます。

立ち上げて間もない企業ですが、人材教育に力を入れ、優れた技術力の向上を目指しています。

販売マニュアル・事務マニュアルのシステム完備。　転勤なし、土日祝日完全休み。　年１回全額会社負担による旅行会並びに忘年会を実施。

各企業から排出される廃棄物をリサイクル処分しており、今後発展性のある分野です。

上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当出来る環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。

国内１８の支店・営業所を有し　神戸製鋼所、パナソニック等、大手企業代理店として、業界上位の商社。

全国の物流システムの改善に取り組んでいます。フレックスタイムを導入し、経験等を踏まえ、リモートワークも可能としております。福利厚生として全社員に医療保険加入して頂いています。

昭和４８年創業以来順調に業績を伸ばし、地場大手企業として業界一の厚待遇をモットーとする。　明確な就業規則で安定雇用。