福岡県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

当社建物管理事業は管理戸数が毎年３万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビシネスも積極的に展開中。

日本リースは九州山口に２３の拠点営業所を構え、常にお客様のニーズにお応えできるよう、それぞれの地域においてシェアアップを図るべく、着々と良好な業績を積み重ねている元気印の企業です。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案し、安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。

（株）キャンディルテクトは、　東証スタンダード上場企業（株）キャンディルの連結子会社です。　主に商業施設・オフィスの内装施工、家具の組立サービスの提供

エネルギーとくらしの総合サービス企業グループを目指す西部ガスグループで、くらしに関わる事業を今後も展開してまいります。

利用者に寄り添い、元気を与え、共に考える。それを支える専門的なスタッフが多数在籍している。

介護事業（老人ホーム・デイ・ヘルパー・ケアプラ）と保育事業を行っております。「世のため、人のための」の精神の元、高齢者も子供も元気に明るく生き生きとできるサービスを心がけています。

地域の方々・ご利用者様・関わるすべての方々に感謝し、従業員全員で助け合いながら障害のある方と家族の育ちと暮らしを支えることができる会社です。

昭和５３年創業以来順調に業績を伸ばし、佐賀・熊本・北九州と営業所を展開、和気あいあいとした会社です。全車にドライブレコーダー搭載で、もしもの時にあなたを守ります。

鋼材、製缶品等の西日本地区で、最大の表面処理工場である。

全国に１９２ヶ所の営業拠点が有り、レンタル業界ではトップシェアです。

お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中！個々の実力が発揮できる環境です。

昭和１２年創業以来、業歴の基に、木材、建材の販売及び木材加工業務を通じ、住宅業界への貢献を目指す。

関門海峡たこ漁師のお店です。　新鮮なとれたてのたこを定食として提供しています。

風通しが良く、幅広い年齢層の方が活躍中です。　お子様の急な発熱にも対応、働きやすい環境です。

フレックス制度でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　また、コワーキングスペースがスタッフには解放されている　ので、資格取得や勉強に自由に使用できます。

大牟田エコタウン内に、Ｈ１６年から当社工場を稼働しています。意欲満々の会社で新しい事にどんどん取り組んでおり、将来性豊かでやりがいがあり夢のある会社です。

日々進化するネットワーク環境の中で、安心安全と未来の展望を提供していく企業です。

創業１９１１年の１００年の歴史と未来思考。熱い気持ちを持ち続ける会社です。北部九州一円に３１店舗の直営ＳＳ、４２店舗の販売店を運営。「笑顔あふれる元気な地域密着企業」

昭和１０年に設立、入院、外来患者への日用品の販売、付添者、外来者、学生、教職員に対し、食事等のサービスの提供を行うなど大学の福利厚生部分を担っています。

介護保険に基づく地域密着型事業として質の高いサービスをお届けする為に医療や福祉サービスの連携に努め地域の発展に貢献したいと思います。

”輝く笑顔と最高の仕事”を理念に全ての方々の自立と自己実現のために魅力あふれる最高の仕事で応え、関係する全ての方々が輝く笑顔で生きて行くための支援を心がけています。

創業７５年以上、法人化５０年超の老舗企業。陸海空一貫輸送を軸として物流のシームレス事業の拡大を図り、成長を続けております。

働きやすく女性中心の会社です。

創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

・コンベヤの製造会社　・販売拠点は日本全国　・業界シェアトップクラス

システム事業、ＢＰО、コールセンター、広告業務といった幅広い知識の習得が可能。４０年を超える歴史があり業界では老舗ですが、中小企業ならではの風通しの良さ、年功序列もなく実力評価。

当社は２００５年創業のＩＴ企業です。主に工場などへプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推奨しており、それぞれのお客様のニーズに合わせたご提案をしています

福岡県内はじめ、佐賀・熊本・大分などを主たるエリアとして地方自治体、大手ゼネコン、各種団体の催事の手伝いをします。この道１０年以上の者が教育指導します。

人を大切にする会社です。最初は先輩が丁寧に仕事を教えます。慣れてくると個々の個性を発揮できる仕事です。社員一人一人の成長が企業の成長と考えている為教育制度もしっかりとしています。