福岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

訪問介護ステーションえがおは地域密着した介護及び介護予防訪問介護を目指しきめの細かい手の届かない所まで届くようなヒューマニズムにとんだえがおの絶えない介護を目指しております。

訪問介護ステーションえがおは地域密着した介護及び介護予防訪問介護を目指しきめの細かい手の届かない所まで届くようなヒューマニズムにとんだえがおの絶えない介護を目指しております。

福岡を拠点に関東、東北、北海道まで介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道まで介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

全国の企業のオフィスづくりに係る物品売買・レイアウト設計などの総合プロデュースを主として、リユースや適正廃棄によるＣＯ２削減などの環境保全も推進しています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカー「Ｎ−ＥＢシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数３１万台突破の商品力を誇り、業界シェアトップです。

東証プライム市場上場！無借金経営で全国２８拠点、また、国内６拠点、海外３拠点のグループ事業を展開しています。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、　関わる全ての人の選択肢を広げ、　共に成長していくことを大切にしております。

１９６１年創業、長崎を中心に九州で地質調査や地すべり対策を手がけ、調査から設計・施工・維持管理まで一貫対応する企業です。

大型機械器具や精密機械等の搬入据付、電気工事、機械・鋼材物・日用品・鮮魚・米等のトラック・鉄道コンテナ・船舶による輸送、通関、機器等の倉庫管理や荷役に至るまで広範囲に渡った事業展開

井槌病院では年間約９００例の赤ちゃんが誕生しています。当社は、外来や入院生活において、患者様が快適にお過ごし頂けるよう、外来受付・給食・サービス部門を受け持っています。

昭和３３年創業以来順調に業績を伸ばし、天神を中心としたオフィスビルの他福岡市周辺地域にも活動範囲が拡大中。生活環境保全事業者として、ますます事業の重要性が増している。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指しています。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

働きやすい環境で、楽しい職場です。　上記グループでは職員の定着率も抜群です。　社会保険もしっかりしていて安心して定年まで働けます。

働きやすい環境で、楽しい職場です。　上記グループでは職員の定着率も抜群です。　社会保険もしっかりしていて安心して定年まで働けます。

当社は、２０社程のアパレルメーカー（ターゲット層は２０代〜６０代と幅広い）に生地を提案し、販売しています。福岡では珍しい職種です。少人数のアットホームな会社です。

障がい者・児の療育から就労支援までを支援し、個々の生活能力の向上、就労を通して社会参加の促進を目指しています。障がい者・児の支援サービスを通し、地域及び社会貢献を果たしていきます。

従業員一人ひとりが会社の方針をよく理解し顧客のニーズに対応しています。社風は若年層から年配層までが思ったことが言いあえる風土です。安全安心の住まい作りに高い評価をいただいています。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。

「仕事に学び、仕事を楽しむ」をモットーに、仕事を通して自分も成長できる会社です。部門や世代を超えてコミュニケーションし、いい仕事ができるよう努めています。　　３６済　　静有　　ＭＹ

多職種が連携し、ご入居者一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。ＩＣＴ機器も積極的に導入し、職員の負担軽減とご利用者の安心・安全を両立。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

少人数でアットホームな職場です。弊社は月給での雇用をしていますので、仕事がないなどの心配は一切ありません。

ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れています。

大手ハウスメーカー指定工事店で安定性抜群。資格取得支援制度も整えており、長く活躍出来る環境づくりに力を入れています。

近年、寺院や神社より建替えやリフォーム等の要望があり、２０１１年より寺社部を発足し、現在に至っています。

Ｇｉｖｅ　Ｈａｐｐｉｎｅｓｓ

２０１８年にＭ＆Ａ（企業の合併、買収）により世代交代を行いました。創業６０年の歴史と実績、そして従業員の平均年齢は３５歳。若さがある会社です。