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当社は、令和元年創業の新しい会社です。取引先・従業員の方々に愛され信頼される会社になることを目標としています。

介護事業に特化した会社です。　グループ会社で医療・福祉全般を行っております。

昭和３５年創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

システム事業、ＢＰО、コールセンター、広告業務といった幅広い知識の習得が可能。４０年を超える歴史があり業界では老舗ですが、中小企業ならではの風通しの良さ、年功序列もなく実力評価。

接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の１００％子会社。独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。福利厚生も充実（資格手当、昨年賞与実績６．２ヶ月等）。

当社は平成２３年創業で、従業員の平均年齢も３２歳と若くやる気に満ち溢れた会社です。日々技術を磨き、お客様、地域の皆様、そして社員とともに長く共存共栄できる会社を目指しています。

支援を必要とされる方々及びご家族のご希望に添える様、全力でサポートし、地域社会とのさらなる連携を目指しています。

２０代〜４０代の中途入社者が活躍中です。ＡＩや最新ＩＴツールを積極活用しながら常に業務改善を続けるスピード感ある職場環境です。会社全体で新しいアイデアや挑戦を尊重する風土があります

当社は、メーカーの代理店として、インターホンやナースコールの修理・点検・交換を行う会社です。アポイント済みのお客様へ、社用車にて訪問して頂きます。営業等はありません。

全国に営業拠点を持ち、ステンレスを主とする配管資材や加工品の仕入販売を担う専門商社機能、圧倒的な技術と最先端の設備で優れた自社製品を生み出すメーカー機能を持ったビジネスモデル。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

会社設立以来、設備工事の高い技術・技能で各企業様からも高い評価と信頼を頂ける様になりました。若い会社ですので一緒に技術を学びながら頑張って下さる方を募集致します。

一般貨物運送は主にペットボトルを扱います。　倉庫は新門司に２ヶ所保有しています。

＊全国区の大手メーカーが取引先で、安定した仕事量、長期で安心して働けます。名古屋、九州、静岡と拡大中です。　＊慣れるまで、横に乗って教えるので、初心者でも御安心を。

フクダ電子アリーナ、東北楽天ゴールデンイーグルス、千葉ロッテマリーンズのオフィシャルトップスポンサーでもあるフクダ電子のグループ会社。２０１３年以降グループ売上高は１０００億円以上

年商１１５億円・創業７５年の株式会社森谷商会のグループ企業。

昭和４７年創業以来、順調に業績を伸ばしています。

産業機械のレンタルを中心に、東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡の６４拠点のネットワークで、多彩なレンタルビジネスを展開している勢いのある成長企業です。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッグストアを展開しています。

在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また、福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします

三和ホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。明治３６年創業の日本初のスチールシャッターを製造した会社で長い歴史の中で多くのシャッターを設置した信頼と実績があります。

野菜や果実の卸売りの業務を行っています。　「青果物を通じて」社会に貢献できる企業を目指しております。　また若者の育成、キャリア形成に取り組んでおります。

創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」をモットーに、地域の皆様に愛され、必要とされるドラッグストアを展開しています。

古布のリサイクルのパーフェクトを目指して事業拡大もしています。埼玉、横浜に工場があり業界ＮＯ．１です。

工事部の平均年齢は３４．１歳。若い社員が多く、未経験から技術を身につけて活躍できる職場です。資格取得を支援し、頑張る社員への還元を大切にしています。

コンクリート技師等の資格取得サポート、就労祝金１０万円（１年間事故トラブルなし）、３大疾病補償保険１００万円支給（保険料会社全額負担）など、福利厚生の手厚い会社です。

九州・山口地区を主とした少数精鋭のチームです。社会の多様化・複雑化したニーズに貢献するべく教育や経験値の育成に力を入れています。

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

県土整備事務所、久留米市の請負及び民間工事の請負を営む企業です。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です