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２０１５年に株式会社へ組織変更、社名も新たにし、事業拡大に向け、広く人員を募集しています。土木事業の技術の進歩と伴に成長し、地域の発展に貢献する会社でありたいと考えています。

２０１５年に株式会社へ組織変更、社名も新たにし、事業拡大に向け、広く人員を募集しています。土木事業の技術の進歩と伴に成長し、地域の発展に貢献する会社でありたいと考えています。

（社）日本金地金流通協会及び日本経団連の正会員である横浜金属株−資本金１億円−の子会社として、貴金属業界屈指の実績を有しています。

ステンレス鋼材の営業販売です。エンドユーザーへの直販は一切行わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、スキルアップを目指せる職場です。

弊社スタッフ（うち女性１名）は落ち着いてフォローしております　従業員が困ったときは相談しやすい環境です

ＩＣＴびＡＩのＤＸ、高度人材を育成する新しい試みに挑戦している事業です。テクノロジーを活用した社会に適応できる人材の育成を目指しています。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

昭和４５年創業昭和５４年現組織に改組し、以後大手ゼネコンの下請工事を主体に売上高受注高共順調に推移。専門工事業としては最大手に位置し、益々発展と安定が期待される。

当社は仕事で必要な資料や免許を積極的に取得させてます。

介護が好きな仲間が集まって設立した会社です。利用者様に「心から満足して頂けるサービス」をモットーにみんなで明るく楽しく、そして仲良く頑張っています。あなたも一緒に働きませんか。

創業以来公共工事中心の地場ゼネコンとして営業を開始している。現在公共工事は不況ではあるが、若い力を導入して活性をはかっている。

発泡スチロールの切断・製品袋詰め・出荷までの作業を行っています

生損保代理店　損害保険は損保ジャパン専属　生命保険はＳＯＭＰＯひまわり生命・第一生命・第一ネオ生命を取り扱っています

工事現場ではなく工場で製造するコンクリート構造物を二次製品といい、道路やトンネル・橋・河川など街中で使われています。全国の工場でのものづくりを通して、街づくりに貢献する企業です。

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

会社創立以来通販に特化して事業を展開。「喜久家」というブランド名で「本物だけ」にこだわった商品を販売しています。会社理念は「世界の健康寿命の延伸に貢献する」です。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

縫製関係の初心者の方も指導します。　３０代を中心としたメンバーで業務しております。

毎年、全社員による「経営計画発表会」を実施　隔年、海外への社員旅行実施。東芝グループから安定受注

社会保険労務士法人と労働保険事務組合を併設。お客様の身近なビジネスパートナーとして、安心と信頼をお届けしております。若い代表を中心に急成長中の勢いのある社労士事務所です。

各種プラントの建設工事、設備のメンテナンスにおいて、工場製作や現場管理・施工を行っています。　企業理念：常にお客様の満足を想像し、明日を創造する。

国内大手有名メーカー様とのお取引が多いです。　社歴は今年で６３年目になります。（１９５８年設立）　海外とのやりとり（輸入、輸出事業）も行っております。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

プロパンガスを主体とするエネルギー供給と建設事業の両面から、お客様によりよい暮らしをご提供する会社。県内及び福岡、佐賀、宮崎県に営業所を開設。

・調査研究機能とソフト開発を融合させ、高次元のシステムを開発　　、創造していくノウハウを永年にわたり蓄積所有している。　・全国的にも数少ない研究開発型のシステム開発集団である。

社員の９割が女性です。人間関係も良く、従業員の満足度向上に努めています。

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