福岡県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１４年に開所し、障がいをお持ちの方と日中過ごしています。信頼関係を大事に作業や活動をしています。一緒に悩み、喜ぶ時間を大切に利用者も職員も生き生きとした施設を目指しています。

１９１２年に石炭化学から操業を開始し、現在はウレタン原料をはじめ、プラスチックメガネレンズの原料、低環境負荷の農業化学品やバイオ技術を活かしたアミノ酸類等高機能製品を生産しています

創業明治１０年設立昭和２９年。未来牽引企業に選定されました　また「お客様、社員、お取引先様、地域社会の価値を創造する」　という経営基本方針のもと、社員一同業務に従事しています。

久留米の端っこでスタートしたデザイン・企画事務所です。　デザインのチカラを活かして地域の皆様の様々な場面に参画　しながらお役に立ちたいという想いで活動しています。

設立１年未満の若い会社です。　中小企業の記帳代行を行います。

若い会社であり、今後も官公庁の予算が期待される所から業績の伸びは大いに期待できる。

安全を最優先にしているため、運行は厳しく指導しています。また資格取得制度や有給休暇の活用促進、女性にも働きやすい職場作りなど、社員の成長と職場環境整備に取り組んでいます。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。

イルミネーションを中心とした空間演出を得意とする会社です。国内に流通していない海外のユニークな商品を輸入し、イベント分野で日本を盛り上げています。ＬＥＤのことならお任せ下さい。

働きやすい環境づくりをモットーにしています。頑張りが給与に直結するシステムも好評です。新規事業も展開中ですので出世のチャンスも多く、とても働きがいのある会社です。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境です。

令和２年４月にホールディングス化し、令和８年５月に東京プロマーケットへ上場いたしました。　主にグループ会社の経営管理を行っております。

アットホームな職場です！従業員の６割が女性です。　初心者の方でも、親身に指導させていただきます。　

少数先鋭と考え、日々切磋琢磨して業務に励んでおります。

レンタルを主力とし、建設関連及び一般産機の分野で高収益を誇る社会基盤の整備・環境省エネに貢献する中堅企業です。　東部一部上場　西尾レントオール株式会社の１００％の子会社

技術的な事も大切ですが、私達の笑顔が何よりも大切なお仕事だと考えています。

不況下の成長産業です。　　　　　　　　　　　　現在事業拡大中につきスタッフ求む。

印刷物のデザイン企画　韓国のコスメなど輸入販売　包装資材の販売

地域密着型ＩＴサービスを提供している会社です。設立して３年目になり事業拡大を行っています。地域経済、地域社会に貢献し、仲間１人ひとりの生活を大切にする経営を目指しています。

建物や施設を利用する方々が快適に過ごせるようにお手伝いをする無くてはならない安定のお仕事です。床磨きももちろんですが、自身の成長にも前向きな自分磨きをしたい方も全力で応援します。

グループスローガンの「全ては健康を願う人々のために」を掲げ、常に患者様、お客様を第一に、その満足度を高めるべく行動しております。

ボディ構造が異なるフレーム車とモノコック車を一本のラインで生産できる「多車種混流生産」方式を採用し、多様化するお客様のニーズにタイムリーにお応えできる世界的にも希少な会社です。

法定検査が中心で、定期検査業務の割合が多く官公庁が主な得意先です。景気変動に左右されない企業で、西日本に３支店展開しています。社員が働きやすい環境作りを大切にしています。

ボディやフェイシャル等を提供するエステティックサロン「ＢＬＶ」を運営しています。全国で約７０店舗展開中、３５０名程度のスタッフが所属しています。

（１）次世代、世界に通じる高度な技術　（２）顧客第一主義の追求　（３）従業員の生活安定

（１）次世代、世界に通じる高度な技術　（２）顧客第一主義の追求　（３）従業員の生活安定

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興味がある方が社員には多いのが特長です。

建設機械の運転資格、建設現場の各種作業資格の習得が出来る。　作業経験年数により、土木・舗装等各種国家資格にチャレンジできる。

毎週金曜はフリーワークデー（出勤不要・在宅ワーク可）　利用者を支援するにあたり支援する側の職員のゆとりも大切に　年１回９連休の休暇制度あり（正社員）