福岡県 / メンテナンスの求人情報 【お仕事情報ネット】

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

アットホームな会社で、やる気があれば能力に応じた手当等がもらえる会社です。

地域Ｎｏ．１の設備とサービスを提供しています。国産全メーカーの新車から中古車までの販売。指定工場として地域密着型の店舗となっております。

昭和４７年創業の自動車電装専門会社です。　地元の建機ディーラーや修理工場を主な取引先とし、　専門性の高い技術を強みに安定した事業を続けています。

昭和２１年創業以来の印刷機器の総合商社。新商品の開発、国内外における優良商品の情報収集と提供。

土木・建築機械の開発から、生産、販売、メンテナンスまでを行う総合メーカーで全国主要都市に１２ヶ所の営業所があります。また新事業として「宇宙開発事業」等へも積極的に取り組んでおります

昭和５２年創業以来、コカコーラをはじめ自販機メーカー各社から自販機に関する仕事を引受け、今年からさらにミスタードーナツ及びマクドナルドヘ厨房器の取付けも始めました。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

ＵＢＥ三菱セメント株式会社の協力会社で、年商５０億円の中堅企業として地域社会に貢献中です。　昭和３５年創立の安定企業です。

平成８年創業から地元のお客様にご愛顧頂き、永いお付き合いを頂ける様お客様にご納得頂けるお車とアフターサービスを変わらぬ姿勢で行ってます

＊医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献　、関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開しています　＊景気の動向に左右されることなく着実に成長しています

全国に５社しかなく九州唯一の、トンネル工事用の鋼製型枠・作業台車・移動桟橋等の設計・製作の技術を有する全国的にも珍しい会社です。納品先は九州一円・西日本のトンネル工事現場です。

お客様の要望に合わせて、地域に密着した店舗づくりを目指しています。

お客様へ安心・安全な車を提供し、カ−ライフサポートに力を入れている企業です。地域密着型の地域ＮＯ，１を目指しています。

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

フォークリフトを使用している企業が主な顧客となっており　メーカーより値段設定・サービス内容が良いと満足度が高い　のが特徴です

技術力と信頼を基盤に、大手企業工場、公共関連施設、電力会社、　自動車メーカー、バイオマス発電所など、社会インフラを支える　幅広い分野のお客様からご依頼をいただいています。

お客様の声を大切にし、地域の指定工場として信頼していただけるよう努めております。

５Ｓを徹底し、工場事務所ともに整理が行き届いています。また社員の挨拶が素晴らしいという評価を来客の皆様からいただいています。

様々なメーカー、機種問わず、幅広い顧客のニーズに対応しております。

明るい会社を目指し、安全第一で取組んでいます。

人々の明日を止めない為にトラックバスの販売、メンテナンスを通して物流業界を支えている会社です。また社員の働く環境づくりにも注力しています。

一人ひとりの力を活かせる自由な社風。人間尊重の理念のもとに力を結束。社会に愛され、地域に根付く、先進の志で時代を導くホンダであれ。

１９７６年創業。１３ヶ所に指定工場を展開し、まごころ整備で安全と安心を支えてきました。無借金の安定経営で、安心して働ける環境を整えています。全国展開する久留米運のグループ会社です。

マンパワーを大事にしている会社です！　自社ブランド【ＱＵＶＡＬ】にてプロの女子バレーボールチームへ　ユニフォームをご提供させて頂いております。

入庫予約制で効率アップをはかっており、時間外勤務を極力なくし、従業員のプライベートの時間確保にも努めています

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

創業以来５０年以上に渡って、自社製品に起因する死亡事故ゼロという実績を継続している会社です。創業１００周年を見据え、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。