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２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

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谷弥グループは５つの企業から運営されています

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

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現在、当社は、エスカレーターのメンテナンス業務を主に扱っておりますので、故障対応等時間外業務はございません。希望によって、色々な資格取得も目指して頂けます。

オートバックスセブンのフランチャイジ−

オートバックスセブンのフランチャイジ−

農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。

高齢者に、安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわってきました。　ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。

平均年齢３８歳の活気ある若い会社です。アジア圏の仲間が多く、和気あいあいと仕事してます。日本国内修理実績３０，０００件以上、国内屈指の規模です。

ＪＲ九州グループであるキャタピラー九州の１００％出資子会社として、事業を展開しています。年間休日１２４日（会社カレンダーに準ずる）、資格取得支援制度（条件あり）等福利厚生も充実！

九州地区では珍しい軽冷凍車の製造・架装・販売を中心に、自動車　の販売・整備、長浜鮮魚市場内での整備などを行っております。　個人に合わせた働き方で、柔軟に働けます。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

お客様の要望に合わせて、地域に密着した店舗づくりを目指しています。

当社ではベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験を知識を持　つスタッフが揃っています。新入社員も安心して業務に取り組むこ　とができる環境が整っています。

若い人から、年配の方まで幅広く活躍しています。資格取得についても会社で援助しています。働きやすい職場環境です。安全・安心・確実の３つの柱を掲げ、人材育成に努めています。