福岡県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

信頼と実績で地場企業として飛躍中。県内１４営業所、福岡県５営業所、東京支社の計２０営業所を運営しています。

２０歳代のスタッフも活躍中。アットホームな事業所で常に笑いが絶えません。ＯＮ・ＯＦＦはしっかり切り分けています。　フレキシブルな勤務ができる事業所です。

令和６年２月開業、令和４年度久留米市地域密着型サービス等整備補助事業による特養の新設です。

穏やかな雰囲気の明るい職場です。　休日数が多く、働きやすい環境です。福利厚生が充実しています。　キャリアアップ・資格取得を支援します。

古布のリサイクルのパーフェクトを目指して事業拡大もしています。埼玉、横浜に工場があり業界ＮＯ．１です。

専門分野における専門講師による研修制度があるので安心、安全な仕事をしていただけます。新人の方でもすぐに溶け込めると評価をいただいています。弊社は人が輝く企業を目指しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

幅広い年齢層の方に対応できる商品構成のお店です。現在２０代から４０代のスタッフが働いています。お客様も主婦の方が多いので同じ目線で商品の提案ができます。家庭、学校行事優先の職場です

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

家族的な介護をモットーに、地域に根ざした介護を目指しています。

創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東証プライム上場企業のグループ企業で、施設常駐警備専業の警備会社として全国展開しており、経営基盤の安定した会社です。

創業６１年になります。

令和２年６月２０日に本社を移転し、ショールームをオープンしました。社員一人一人が日々成長することにより、お客様への最高のサービス創りを目指しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこいの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

ぎゅう丸でしか味わえないお料理と心を尽くしたサービスが特長。　飲食業未経験者もいる中、何がお客様に喜んで頂けるかを常に考え、温かくも真剣に業務に向き合う従業員が沢山います。

ぎゅう丸でしか味わえないお料理と心を尽くしたサービスが特長。　飲食業未経験者もいる中、何がお客様に喜んで頂けるかを常に考え、温かくも真剣に業務に向き合う従業員が沢山います。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

社長の方針として、明るく元気な警備会社を目指しており、常に従業員の目線に立った働きやすい職場です。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

高齢者に対する福祉サービス事業を中心に法人運営を展開しています。地域密着・２４時間３６５日ケア・笑顔と真心を基本に質の高いケアを提供しています。

施設でもケアハウスでもない又介護保険が適用されない方も入居できる全国でも数少ない生活支援ハウスです。介護する方も、される方も一緒に介護を楽しむ会社です。

介護保険施行と同時に福祉分野に参入し、真の福祉社会形成に貢献できる企業を目指している。

小規模のため、どの利用者へも目がいき届きやすいです。スタッフの意見も取り入れやすく、柔軟なサービス対応が可能です。

予防からリハビリは勿論、在宅ケアに至るまで、地域と密着した医療に取り組んでいます。老健施設、訪問看護ステーション、健診センターも併設。従業員のための院内託児施設も完備しています。

ぎゅう丸でしか味わえないお料理と心を尽くしたサービスが特長。　飲食業未経験者もいる中、何がお客様に喜んで頂けるかを常に考え、温かくも真剣に業務に向き合う従業員が沢山います。

楽しく働ける環境づくりの一環としてクルー評価制度を導入しています。あなたの働きを正当に評価し昇給につなげます。