福岡県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

理念「やさしさ・おもいやり・尊敬」とスローガン愛情介護を積み重ね創業２３周年を迎えることができました。今後も福利厚生の充実と職員が永年勤続できるよう取り組んでいきます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

元気で活気ある職場です。　「新鮮」「うまい」「安い」「速い」　　に自信あり！　【マイページあり】

平成１０年北九州市より法人の許可を頂き、若松ケアハウスを開設し、高齢者に喜ばれるような施設作りを目指しております。また、平成２０年度より保育園事業も実施しております。

内科、循環器科とあり、新しい医療器具を導入し地域医療に貢献している。

リハビリ専門職である作業療法士が創った施設です。身体機能訓練をはじめとするリハビリに加え、さまざまな趣味活動や脳トレ等、認知機能を高める活動も多く取り入れています。

毎日笑顔・毎日快適・毎日安心して過ごしていただける施設です。家族同様のスタッフ、清潔な住まいの提供、医療連携。

ハンバーグを中心に、軽食・定食・５００円ランチ（税別）・ドリンクバーなど、低廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方まで気軽に利用していただいております。

弊社のカステラは、ひとり一釜を担当し一枚ずつ丁寧に焼き上げています。また、季節限定他多様な菓子も揃えています。　本店併設の喫茶では、カステラをお召し上がりいただけます。

福岡県南における文具、事務機等の販売実績、同業者中第一位。年商７１億円。官公庁、学校、一般企業対象。ＮＴＴドコモ代理店。　ＴＮＣ「報道２００１」のスポンサー企業です。

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋が展開しているフランチャイズの中でトップクラスの店舗数（３２店舗）を保有し、今後もやきにく飛牛・ペンギンベーカリーを含め出店を続けていく予定です。

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

ダストコントロール、ダスキンのフランチャイズチェーン九州地域売上上位加盟店として躍進しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【社会保険適用拡大事業所】

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

２０２４年に創業５０周年を迎え、地域のお客様のクルマに関するニーズに応える為、日々進化成長に挑戦しています。

創業以来、地域の皆様に親しまれる百貨店として北九州の街の発展とともに成長してきました。

福岡県南における文具、事務機等の販売実績、同業者中第一位。年商７１億円。官公庁、学校、一般企業対象。ＮＴＴドコモ代理店。　ＴＮＣ「報道２００１」のスポンサー企業です。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

享保２０年（１７３５年）篠栗で医業を始め、黒田藩の藩医も務めた歴史と伝統のある病院です。現理事長は第１１代目となり地域包括ケア構想の中で地域医療に貢献すべく邁進しています。

ハンバーグを中心に、軽食・定食・５００円ランチ（税別）・ドリンクバーなど、低廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方まで気軽に利用していただいております。

障がいや病気があっても当たり前に動物と共生できる地域社会を実現するために、グループホームや就労施設を運営しています。

建築物清掃管理業務、従業員１４１名、福岡市周辺　久留米市等の病院内清掃ならびに北部九州のホテルベッド　メイク実施中。警備業務（交通誘導、施設警備）実施中

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です