福岡県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＴＶ局、新聞社、航空会社等企業を得意先として無線配車による売上が４０％〜８０％を占めています。よって他社より安定した収入を得られます。利用車両はラッキータクシーです。

地元に根づいた物流を目指しています。未経験の方も歓迎いたします。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

通所・障害児者事業展開。　法人内外研修制度充実。

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

小規模でアットホームな会社です。

健康応援企業として３５年間「自分に厳しいまなざし」を持ち続け、日々取り組んでいます。九州内の病院や福祉施設を中心に医療給食を展開しています。　※東証スタンダード上場企業グループ会社

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

福岡市内を中心に「能古うどん」ブランドにて８店舗を展開する会社です。有限会社能古うどんと同じオーナーです。食品卸業としては、岩田屋三越、博多大丸などと取引が有ります。

創業６３年と歴史のある会社です。ガソリンスタンド経営に始まり、国土交通省指定整備工場、車輛販売、板金塗装、レッカーをワンストップサービスで自動車ユーザーのサポートしております。

福岡市内を中心に「能古うどん」ブランドにて８店舗を展開する会社です。有限会社能古うどんと同じオーナーです。食品卸業としては、岩田屋三越、博多大丸などと取引が有ります。

２００９年７月設立の出光興産株式会社１００％出資販売子会社。年商２０００億円、従業員数約４０００名で、全国約３５０ＳＳを運営。社会保険制度、福利厚生面も充実しています。

地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安全で心地よい生活環境を提供しています。

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せに貢献できるよう、日々取り組んでおります。

健康応援企業として３５年間「自分に厳しいまなざし」を持ち続け、日々取り組んでいます。九州内の病院や福祉施設を中心に医療給食を展開しています。　※東証スタンダード上場企業グループ会社

昭和４３年創業以来、順調に業績を伸ばしている。当社の活動エリアは九州全域にわたり、又、羽田、伊丹、福岡等主要空港のハイジャック警備を担当。

オートバックスセブンのフランチャイジ−

オートバックスセブンのフランチャイジ−

介護事業に特化した会社です。　グループ会社で医療・福祉全般を行っております。

『グループホームいしまる』では少人数で家庭的な雰囲気の中で「老化」という身体機能の低下と「認知症という病気」を正しく理解し、これまでと変わらない毎日を過ごせる生活を支援します。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく　る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行　なっています。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総合的に提供できる、多機能サービスの拠点となっています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道まで介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

良好な河川環境保全の為、地域の方や観光客に満足して頂く業務です。１日５時間の仕事なので、高齢者の方（６０代）も沢山働いています。福利厚生もしっかりしており、働きやすい環境です。

人と人との繋がりや出会いを大切にし、自分自身を磨き、成長して　いける会社です。向上心があればどんどんステップアップできる環　境です。

手作りにこだわって１つ１つの商品に愛情をもちご来店頂いたお客様においしいと元気と笑顔をお贈りできるお店です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です