福井県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

工事の幅広さが自慢です。専門的な技術やスキルの習得、資格取得は会社が全面的にサポートしており、技能講習や社内勉強会を定期的に実施しています。若い世代も多く、現場は活気があります。

０〜５歳児の乳幼児を保育

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

人が生きていくうえで必要不可欠な「衣・食・住」のうち「衣」と「食」を中心に取り扱っています。半世紀を超えた実績で、企業から一般家庭まで全てのお客様とお付き合いをさせて頂いています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

滋賀交通グループ（系列４０社）に属し、グループ全体　での連携・サポートも万全。配車アプリ「Ｕｂｅｒ」　「Ｇｏ」両方使えるのは敦賀市で当社のみ。

滋賀交通グループ（系列４０社）に属し、グループ全体　での連携・サポートも万全。配車アプリ「Ｕｂｅｒ」　「Ｇｏ」両方使えるのは敦賀市で当社のみ。

「信頼される企業」を基本とし、技術の向上、積極果敢に挑戦する社員の育成、人材活用による職場の活性化を図る一方、人の和を大切にし、働きがいのある職場づくりを目指しています。（し−５）

電力プラント設備から公共施設電気設備工事まで、電気工事中心に地元に根差した会社です。　　　　　　　　　　　（たー３８）

当社の商品は、地産地消を心がけた物が大半で、滋賀、岐阜方面にも卸販売しています。スタッフも　高卒から６０才代と幅広く、素人からの方も多いので働きやすい環境です。

高齢者が対象の職場なので、スタッフは、明るく／優しく／元気です。楽しく働けるよう、個人の思い、アイデアを大切に、個人の特性を活かせる、成長出来る職場です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

当社は主に大野市の一般廃棄物委託業者として廃棄物を収集しています。また産業廃棄物処理業、土木工事業、解体工事業と幅広く事業を展開しています。

当社では若い世代が多く活躍しており活気に満ちた職場環境が特徴です。新しいアイデアや視点を尊重し、社員全員が意見を発信しやすい雰囲気を大切にしています。

海外１００ヵ国に輸出し主要国に海外拠点を有する総合メガネフレームメーカー。メガネフレームの開発・製造を通じて培った素材開発や加工技術を活かし、先端医療器具の製造・販売を開始。

昭和３６年の開場以来、北陸屈指の名門コースといわれ、県内唯一の３６ホールを擁す。ゴルフ人口の増加に伴い、これからもますますの安定経営を目指す。

平成２９年８月新社屋完成、若年層から中高年層まで活気ある明るい職場です。

高齢者福祉（８事業）、児童福祉（２事業）、医療福祉（１事業）で高齢者や障害者など支援が必要な人々の生活を支えることで社会全体に貢献します　お客様と職員が笑顔あふれる最幸を目指します

世界的な建設機械メーカーコマツの福井県内総販売店で規模・実績ともに最大手のマーケットリーダーとしてお客様の生産性向上に役立つようにタイムリーな対応を心がけています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関の給食受託業務の全国トップ企業です。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

木造建築の専門性を高め、多くの若手が活躍しています。　プロフェッショナルな仲間と共に、いきいきと学び続けることができます。