福井県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

防水工事をメインとした建物リフォーム。自然にやさしい素材を使った景観。環境対応工事へのシフト化を進めています。

田中忠株式会社のグループ企業であり経営は安定している。

警備保障

２０代から７０代まで幅広く在籍！　社員の３分の１が２０代。大野で若者が活躍する会社です。

総合情報処理企業として、常に業界とユーザーの動向を掴み、より戦略的なシステムの提案、高度なコンサルティングを展開。社員の半数以上が国家試験合格者という優秀な人材がこれを支える。

当法人は職員さんを大切に考え、安心して働ける職場です。　研修による専門性向上、新入職員への丁寧なフォロー、ＩＣＴや　介護ロボット活用等、ぜひ見学でご覧ください。

地元の発展に寄与することを社是とし、日々努力しています。より専門的なプロ集団を育成しエネルギー・環境に配慮した、ゆたかなまちづくりに貢献できる企業を目指しております。　（ふ−７３）

昭和２４年創業の色材に関する専門商社。建築用、橋梁用、車輛用、工業用等塗料分野は県内一の実績を有す。

売上・利益ともに順調に伸ばしている勢いのある会社です。　脱炭素と循環型社会をビジネスとし、地域社会へ貢献している。　地球温暖化対策を意識し、未来に対して誇れる仕事をしている。

老若男女様々なお客様にご利用頂いている当館は、幅広い年齢層の社員が働いています。どの職種もお客様と接する仕事ですので、接客好きな方を幅広く募集します。

未経験の方も仕事をしながら少しずつ覚えていけます。　経験者の方は、これまでの経験を活かせる環境です。　やる気があり前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

２０〜３０代が活躍する会社です。資格手当てを設けていますので、入社歴に関係なく給料アップが可能。研修制度があるので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。産休、育休制度有り。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

嶺北一円に４つの工場を有し、大手ゼネコンを初め、広く地元建設業者に生コンを販売している。県内最大手の生コン会社で新技術の開発に積極的に取り組み高く評価されている。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「働いてくれてありがとう」と互いに感謝を伝え合える社風です　従業員の大切な人生の時間を預かる責任を持ち、一人ひとりと　向き合います。丁寧な指導で未経験からでも確実に成長できます

近年順調に業績を伸ばし平成１５年度より富山市南給食センター、金沢市北部共同調理場を受託、平成２１年度より富山北、魚津、福井南部給食センターなど受託した。今後も、他所にも受託予定。

経験者、若いスタッフでオープンキッチンで一緒に働きましょう。　　

当社は建築と土木で幅広く地域社会に貢献しています。　実績に基づく高い総合力がＹＫ建設の強みです！

社会貢献をモットーにしています。社員同士の調和を保てる方を希　望します。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

一人一人自ら創意工夫し改善提案。やりがいのある働き方が見つかる職場で資格費用は会社が負担。研修旅行、食事会など福利厚生も充実。互いに学び高め支え合い、共に成長を実感できる企業です。

やきとりの専門店として全国にフランチャイズ店を出店しており、やきとり串の製造元としても福井から各店舗に出荷しています。２０２４年に創業６５年目を迎えました。

創業４０年以上にわたり、地元福井に密着した不動産事業を展開。「福井に愛され、永続的に発展していく」という理念を共有し、会社と共に成長したいというスタッフを募集します。

「ご利用者本位の優しく親切な医療・介護・保育」を理念に、つくし野病院、さくら病院など千寿会医療福祉グループの一員として、利用者優先のサービスの向上に努めています。

個人経営から昨年事業を法人化。個人事業から法人化することで安定経営を進めています。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。　一人一人丁寧に作業指導させていただきます。　グループ企業に株式会社モストグループがあります。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

「心に寄り添うサービスを提供し、お客様の喜びによって自らも豊かになっていく。」を経営理念としています。お客様はもちろんのこと、社員とその家族も充実していくことを追及しています。