福井県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

レイバンやオークリー、シャネルなどハイブランドのフレーム製造を行い世界中の人々の手に取られています。明るい職場環境で従業員を第一に、安全面含めストレスなく働くことが出来ます。

福井県を中心に指定管理者制度の基、公共施設の運営、管理を行っています。設置目的に合わせて創意工夫を凝らし、お客様に癒しと活力を与え、地域の賑わいを創出しています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

小規模な旅館なので家族的雰囲気の職場です。

地方自治体（都道府県市町村）を客先とした安定企業で、オペレーション＆メンテナンス業界では最大手の企業です。ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を認証取得しています。

当社の特徴は、規律正しく制服を着用し、御客様を大事にするという事です。「御客様の満足は私達の喜び」をモットーに掲げています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂）　キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績あり

専門性を打ちだし診療にあたっている４７床の病院です。　　　　医師、スタッフ共に地域に根ざしたチーム医療を実践しています。

協和自工とご縁があったすべての方が幸せになること、それが当社の望みです。当社が培った高い技術を惜しみなく伝えますので、確かな腕を磨ける環境です。一部職種では独立支援も行っています。

従来のイメージを一新させ低価格で、友達同士カップルはもちろん子供からお年寄りの方まで安心して食ベる事ができ、しかも落ち着きのある店。んまい屋はそんなお店です。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

地域に根付いた診療をめざし、院長・医師・職員共に力を合わせて日々努めています。又、予防医学にも力を入れ地域住民の健康維持にも努めています。

経験者はもちろん、未経験から成長した社員も多数活躍。資格取得や人材育成を支援し、長く働きながら成長できる職場づくりを進めています。

医療と介護及看護を合わせた総合的な医療事業所。つきおか内科・内視鏡クリニックを中心に地域密着の医療、看護、介護のサービスで地域の皆さんの「暮らす」を支える総合的な医療介護事業所。

高齢者福祉（８事業）、児童福祉（２事業）、医療福祉（１事業）で高齢者や障害者など支援が必要な人々の生活を支えることで社会全体に貢献します　お客様と職員が笑顔あふれる最幸を目指します

自然に恵まれた環境の中で、生き生きと遊び、学ぶこども園を目指します。

福井県を中心に地域密着型のワイプラザ（ＮＳＣ）を展開。グルメ館・ホームセンター・ダイソーなど５０店舗を展開、多彩な業態で幅広いキャリアに挑戦できます。

福井県内のホームセンター４店舗・リフォーム３店舗にて商品を提供するだけではなく接客やお困りごとのご相談などを通じて様々なサービスを形にし、地域で唯一無二の店舗作りを目指しています。

利用者に美味しい食事を提供できるように、みんなが一丸となって取り組める、やり甲斐のある会社（仕事）です。

創業４０年以上にわたり、地元福井に密着した不動産事業を展開。「福井に愛され、永続的に発展していく」という理念を共有し、会社と共に成長したいというスタッフを募集します。

創業４０年以上にわたり、地元福井に密着した不動産事業を展開。「福井に愛され、永続的に発展していく」という理念を共有し、会社と共に成長したいというスタッフを募集します。

創業４０年以上にわたり、地元福井に密着した不動産事業を展開。「福井に愛され、永続的に発展していく」という理念を共有し、会社と共に成長したいというスタッフを募集します。

親会社である株式会社シモムラからの委託加工が主力です

昭和４０年加納外科医院として設立、昭和４７年加納外科病院と改名、平成８年に法人化し地域医療に精進している。平成２１年７月加納病院と改名。平成２４年４月より加納老健併設。

地元金融商品仲介業者として、地域密着の営業を展開。

福井県を中心に地域密着型のワイプラザ（ＮＳＣ）を展開。グルメ館・ホームセンター・ダイソーなど５０店舗を展開、多彩な業態で幅広いキャリアに挑戦できます。

平成２３年４月１日より介護保険事業をオープン。未経験者にも経験者がマンツーマンで担当につき研修を進めていくことで、安心して業務に馴染めるように配慮している。　　　　　（福井‐１５）

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を置き、離職率は低く保っています。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している（ふ−４２）