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組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し健康長寿で安全安心な福井づくりに組合員と職員の協同の力で挑戦し続けています。

２０１８年３月に春江町西長田に新築移転ＯＰＥＮ！幅広い方々から注目される施設となっております。会社の目標が明確であり、社員満足、顧客満足など全員で創りあげる風土が当社の魅力です。

福井市においてＳＨＯＷＣＬＵＢ　ＧＡＰを運営

昭和２３年創業以来６０年以上土木工事業を行っており、現在福井県士木工事Ａ等級に属し優良工事表彰も多数受賞し、官公庁からの信頼も厚い。

昭和２３年創業以来６０年以上土木工事業を行っており、現在福井県士木工事Ａ等級に属し優良工事表彰も多数受賞し、官公庁からの信頼も厚い。

当社は創業以来「お客様にとって最適な、高性能でリーズナブルな家」を探求し、お客様に提供し続けてきました。北陸で一番選ばれる住宅会社を目指して日々成長している会社です。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

創業昭和４７年、不動産業を営んでいる森川不動産株が、賃貸管理業務を分社化して、管理業務のプロ集団として設立した新しい会社です。

明治４２年創業。時代が求める最適なソリュージョンを提供し、世界を見渡すグローバルな視点を持って、お客様と地域社会の発展に貢献するグローバルな企業であることを大切にしていきます。

嶺北一円に４つの工場を有し、大手ゼネコンを初め、広く地元建設業者に生コンを販売している。県内最大手の生コン会社で新技術の開発に積極的に取り組み高く評価されている。

創業以来「学歴不問」「実力主義」を掲げた木造注文住宅会社です。全国１００拠点を有し「１０００億企業」を全社員の目標に活動しています。

本体企業であるＯＫＵＴＡＫＥ　ＧＲＯＵＰの重機部門として独立し、機械施工のプロフェショナルとしてよりいっそうの発展が期待できる。

幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップできます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを行っています。

昭和４０年創業以来順調に業績をのばし、パチンコ部門はもとより、自動車部門、不動産部門、ゴルフ場部門等の他業種へ参入しており、今後一層の発展が期待できます。

機械製作の全工程を社内で実施。構想設計から基本設計、部品加工、組立作業、電気制御調整、メンテナンスまでの一貫生産体制を基本としています。

これから伸びゆく業界であり、将来の成長が期待できる会社です。管理栄養士や栄養士、調理師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

少人数でお客様に柔軟で丁寧な対応を心がけています。　「人の役に立つ」仕事を追求する会社です。

ＳＳＸ（セイノースーパーエクスプレス（株））の関連会社としてデパートへの納品代行業務、配送業務（北陸３県を基盤として全国へ）引越業務などを行っています。

児童福祉、教育、ＩＴなど様々な事業を展開しています。　公開された賃金表に基づき、毎年定期昇給を実施。

児童福祉、教育、ＩＴなど様々な事業を展開しています。　公開された賃金表に基づき、毎年定期昇給を実施。

プラスチック中空射出成形専用工場として県内上位メーカー。成形品を二次加工し完成品として納品。納入先は各業界トップメーカーが多い。

日常や定期清掃或いは建築物の引渡前清掃等に品質の高いサービスを提供し、官公庁、企業様は元より一般のお客様にも様々な要求を満たした的確な仕上りにご満足頂いていると確信しています。

当社では若い世代の社員が多く活躍しており、活気に満ちた職場環　です。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土があり、日　々成長を実感できる環境が整っています。

社訓に自己研鑽、チャレンジ、社会貢献を掲げ資格取得制度や地域のボランティアの参加をしています。また月１回の祝誕コンパやサンクスカードを取入れ社内のコミュニケーションに役立てています

温泉を利用した治療を行い、特にリュウマチ等のリハビリを主とした治療を行っています。医師・看護師・療法士等のチームにて、患者様に喜んでいただけるよう心の通う医療を提供しています。

当施設は職員を大切な人財と考えており、研修に力を入れています。また新入社員へ先輩がマンツーマンで指導する事、資格取得サポート、充実の福利厚生により職員が安心して働ける職場です。

平均年齢が染色業界としては若く、活気溢れる会社です。休日制度は平日にも休みを取れる指定休日制度を採り入れ、一人当たり年間１１５日と法定義務の５日間と合わせて実質１２０日間となります

企画提案に力を入れて、日々の仕事を行っています。企画をたてるのが好きな方ならやりがいがあります。