福井県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

機械、電気、電子情報、物質及び環境都市の５学科において５年一貫の技術教育を行い、創造力と実践力を併せ持つ開発研究型技術者を育成し、更に高度な教育研究のため専攻科を設置している。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

障がい者福祉の相談及び支援を軸として、様々な機関とのネットワークを大切にして活動していこうと開設しました。

食品スーパーのハニーに加盟し、越前市に２店舗、越前町（旧朝日町）に１店舗を営業しています。生鮮中心の地域密着型のスーパーで今後も出店を計画しています。

国内最多のタンクローリーを保有するリーディングカンパニーです。女性就労環境も完備し、全ての従業員が安全に働ける職場です。

食品スーパーのハニーに加盟し、越前市に２店舗、越前町（旧朝日町）に１店舗を営業しています。生鮮中心の地域密着型のスーパーで今後も出店を計画しています。

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「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

創業３６年、直営３店舗、楽天市場１８年以上の実績、テレビやＳＮＳ等のメディアでも多く取り上げられています。「羽二重サブレ」が第２８回全国大菓子博覧会・農林水産大臣賞を受賞しました。

創業９０年以上、防水工事の北陸トップ企業。直雇用の防水技術者数では全国トップ。官公庁や大手ゼネコンが顧客で経営の安定性が強みです。建設業で一番さわやかな会社を目指しています。

当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院（医療）を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

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マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

未経験の方にも丁寧に指導します。各種資格の取得を奨励します。若い社員も多く和やかな職場です。

北陸住宅着工棟数Ｎｏ．１の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの不動産会社です。グループ会社に新築部門５社、増改・リフォーム部門３社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします

創業明治３６年「駅弁の塩荘」の会社。　食の安心安全の徹底、顧客第一主義に徹しています。

大正８年創業以来順調に業績を伸ばしてきました。市内２ケ所の給油所があり、今後一層の発展が期待できます。

主な業務は、夕ンクローリーによる液体輸送とコンテナによる粉体輸送です。荷主は大手企業なので、営業開始より順調に成長している会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　（敦賀−６９）

当社の商品は、地産地消を心がけた物が大半で、滋賀、岐阜方面にも卸販売しています。スタッフも　高卒から６０才代と幅広く、素人からの方も多いので働きやすい環境です。

「信頼される企業」を基本とし、技術の向上、積極果敢に挑戦する社員の育成、人材活用による職場の活性化を図る一方、人の和を大切にし、働きがいのある職場づくりを目指しています。（し−５）

「信頼される企業」を基本とし、技術の向上、積極果敢に挑戦する社員の育成、人材活用による職場の活性化を図る一方、人の和を大切にし、働きがいのある職場づくりを目指しています。（し−５）

電力プラント設備から公共施設電気設備工事まで、電気工事中心に地元に根差した会社です。　　　　　　　　　　　（たー３８）