福井県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

機械製作の全工程を社内で実施。構想設計から基本設計、部品加工、組立作業、電気制御調整、メンテナンスまでの一貫生産体制を基本としています。

当社は、介護付有料老人ホーム『ケアハイツ芦原』を管理運営しております。ケアハイツ芦原は、自立の方から要介護の方までがご入居出来る施設です。

さまざまな世代の社員が、良好な人間関係の中で切磋琢磨しつつ協力して新しいことに挑戦する会社です。ＤＸを活用して業務を効率化し、充実した社会人生活を過ごしています。

店舗数国内ナンバーワンの眼鏡販売店「眼鏡市場」を全国展開。業界大手では唯一自社工場を持つ製販一貫体制で、眼鏡市場・アルク・コンタクトマンなどコンセプト毎に店舗を展開している。

各種在宅福祉サービス事業所を併設し、地域の老人福祉の中心的拠点となるべく役職員一丸となり活動中です。

少人数で割と楽な会社です

会社創業以来、家電・パソコン・ＣＤなどの販売において業績を伸ばし、現在は、リサイクル業務を中心とした地球にやさしい、地域に密着したエコロジー企業である。

産業用機械、精密加工装置などの専用機からプラントラインまで、さまざまな産業分野での設計、製作を致します。

１９４９年創立の地元密着型企業。医療機関向けに機器・材料等を取り扱う専門商社で、県内シェア４０％を有する。物流のＩＴ化やＳＰＤシステム導入で高品質な流通業務を目指している。

若手でも意見を出しやすく、先輩がしっかりサポートする体制があります。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境です。

精密工作機械組立を、より高品質・低価格・短納期で　行っています。

「お客様に愛される商品とサービスを提供する」「地元福井や社会に貢献する」という軸を忘れずに、社員一丸「人に喜びを与えたい」という気持ちをベースに励んでおります。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事　に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の　ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

プジョー・シトロエン正規販売店として車両の販売

電力系を中心とした安定した受注を確保。近年の携帯電話・多機能通信の需要増加に伴い、光ファイバー及びＣＡＴＶ等の高次の事業を展開。完全週休二日制を導入し社員が働きやすい環境作りを応援

北陸・関西で幅広く事業展開しています。創業して間もないですが、信用・信頼される会社、人材づくリに努めます。

研究開発に注力しており、たえず技術の向上を目指し、特長ある　製品を創っている。従って製品は付加価値が高く、業績は順調に　推移している。

無資格、未経験の方も大歓迎です。研修制度も充実しており、丁寧に指導します。施設全体が笑顔あふれる明るい職場です。　

福井県内のホームセンター４店舗・リフォーム３店舗にて商品を提供するだけではなく接客やお困りごとのご相談などを通じて様々なサービスを形にし、地域で唯一無二の店舗作りを目指しています。

地元の発展に寄与することを社是とし、日々努力しています。より専門的なプロ集団を育成しエネルギー・環境に配慮した、ゆたかなまちづくりに貢献できる企業を目指しております。　（ふ−７３）

明るい雰囲気の会社です。　スキルＵＰ＝給料ＵＰに直結している、右肩上がりの会社です。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。　役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上　及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

海と緑に囲まれた自然の中で悠々と和やかに暮らせる社会を追求することを理念としています。『地域と共に歩む福祉』を目指し地域福祉の拠点として福祉の充実に努めています。

全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

嶺北一円に４つの工場を有し、大手ゼネコンを初め、広く地元建設業者に生コンを販売している。県内最大手の生コン会社で新技術の開発に積極的に取り組み高く評価されている。

現在、設計、技術、事務１２人で会社を運営しており、一人一人が経営者の立場になって会社を発展させています。ライフラインの確保と創造を目的とし、日夜努力している会社です。（い−２３

「社員第一主義」を貫く社長の元、平均３５歳の若いスタッフが明るく楽しく元気よく働いています。

食品スーパーのハニーに加盟し、福井県内に４店舗を営業しています。生鮮中心の地域密着型のスーパーで、今後も福井県内を中心に出店を計画しています。

従業員数も多いので、仕事に対する相談や指導を受けることが出来て、アットホーム的な雰囲気で仕事が出来ます。資格の取得にも支援があり、報奨金も支給します。

設計・製作・施工を一貫して手がけるオーダーメイド家具メーカー。職人・設計・施工など多様な役割が連携し、空間づくりを支えています。性別や経験を問わず働きやすい環境づくりを推進中。