福井県 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

和気あいあいとした雰囲気の中にも会社のレべルアップにどのようにしたら良いかを語り合うような熱気あふれた職場だと思います。　「人に優しい宿づくり」私達が目指している宿の形です。

ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーであるサワイグループとして「なによりも患者さんのために」を企業理念としております。

民泊・ホテル・簡易宿所など、小規模から中規模の宿泊施設に特化した開業・運営支援を行っている会社です。

民泊・ホテル・簡易宿所など、小規模から中規模の宿泊施設に特化した開業・運営支援を行っている会社です。

（株）レガシーホールディングスのグループ会社です。働く施術者の半数が女性で頑張った人に、公平にチャンスがある風通しの良い社風が特長です。

おおい町の地域資源を活用した高付加価値なものづくりを通じて、利用者一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供。　地域と共に成長する新しい福祉事業所です。

各種在宅福祉サービス事業所を併設し、地域の老人福祉の中心的拠点となるべく役職員一丸となり活動中です。

当社は、少人数ですが、初めての方でも丁寧にサポートします。

女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントや、ご到着時には　おしぼりをお渡しするなど充実したサービスを提供。明るく元気　な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

・電気工事業　京都府売上ダントツのナンバー１　・経済産業省『ＤＸ認定』を取得し、生産性向上を促進しています　・メイン顧客は大手電子部品メーカー。強固な財務基盤と安定経営

創業より３５年以上経過し、安定した企業経営を続けています。

パチンコ店を経営。福井県内３店舗・県外は大阪・高槻・富山・金沢の４店舗。お客様と社員に夢を与える企業を目指しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

和気あいあいとした雰囲気の中にも会社のレべルアップにどのようにしたら良いかを語り合うような熱気あふれた職場だと思います。　「人に優しい宿づくり」私達が目指している宿の形です。

互いの成長を支援し称賛しあう企業文化で自身のスキルアップに集中できる環境です。私たちは大きな設備の大きな仕事から、大きな達成感と貢献感を分かち合い、世界一に挑み続けます。

創業以来培ってきた技術で多様な製品を開発。特に最近では世界的に需要の伸びているノンハロゲン系難燃剤分野は、世界最大規模の供給体制を計画し工場増設を進めている。【本社：大阪府】

当社は全員生涯禁煙です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様第一主義・環境整備に力を入れています。　　　　　　　　地域で最も礼儀正しい会社を目指しています。

創業以来培ってきた技術で多様な製品を開発。特に最近では世界的に需要の伸びているノンハロゲン系難燃剤分野は、世界最大規模の供給体制を計画し工場増設を進めている。【本社：大阪府】

当法人は福利厚生が充実しており、スタッフの生活をサポートする　制度が整っています。ライフスタイルに合わせて勤務する事業所を　シフトでき、腰を据えて働きたい方も安心です。

当法人は福利厚生が充実しており、スタッフの生活をサポートする　制度が整っています。ライフスタイルに合わせて勤務する事業所を　シフトでき、腰を据えて働きたい方も安心です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

技能認定及び国家技能資格の習得機会あり。本人の希望により県外出張工事もできる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（す−４）

社訓に自己研鑽、チャレンジ、社会貢献を掲げ資格取得制度や地域のボランティアの参加をしています。また月１回の祝誕コンパやサンクスカードを取入れ社内のコミュニケーションに役立てています

民泊・ホテル・簡易宿所など、小規模から中規模の宿泊施設に特化した開業・運営支援を行っている会社です。

住宅、店舗、工場等の新築、リフォーム及び公共事業等、幅広い建築物件を受注させて頂いております。社員一人ひとりがやる気を持って仕事に取り組んでいただける職場です。

住宅、店舗、工場等の新築、リフォーム及び公共事業等、幅広い建築物件を受注させて頂いております。社員一人ひとりがやる気を持って仕事に取り組んでいただける職場です。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります