福井県 / 加工・プレスの求人情報 【お仕事情報ネット】

「きちんと真面目に」働く会社です。若手社員が活躍して会社が成長しています。残業なし、年間休日１２０日、イベントなどの福利厚生がすごい。独自の退職金制度あり。

太平電業（株）の協力会社として、男性はクレーン運転業務、トラツク、バスの運転、電気ケーブル結線、解線業務、女性は清掃業務を行っている。（もー１１）

平成元年創業　平成１３年有限会社となる。主に工務店向けにサッシの販売・組立・施工を行っている。

福井新聞社がグループ会社として１００％出資で平成２０年に設立しました。主に「福井新聞」の印刷や発送などに関する業務を行っています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気がありチーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。

当社は、お客様が求める多様なニーズにお応えし「お客様の成功が当社の成功、飛躍である」をモットーに「お客様第一主義」を掲げ、食空間の「未来創造」へ挑戦し続けています。

当社は、お客様が求める多様なニーズにお応えし「お客様の成功が当社の成功、飛躍である」をモットーに「お客様第一主義」を掲げ、食空間の「未来創造」へ挑戦し続けています。

能力主義を第一に考えた諸規定の整備を進め、より高いレベルへの追求を行っている。

レピア織機にて多品種・少ロット生産対応を図っております。

眼鏡における製造及び仕上げ。毎年順調に売上を伸ばしてきており、今後成長が期待できる会社です。社内では３０代、４０代の社員が活躍しています。

福井県鯖江市にある、５０年以上の歴史を持つ会社です。福利厚生の拡充、ふくいＳＤＧｓパートナーへの登録、設備投資など、時代のニーズに対応した体制を整えています。

当社は、酒井化学グループとして、緩衝材・断熱材として幅広く用いられる発泡ポリエチレンシートの日本でも数少ないメーカ一である。

現代の最先端技術を支える塩化ビニール・マグネット、半導体などの素材製品を供給する信越化学工業（株）の関連子会社

平成元年の有限会社設立以来、毎年順調に業績を伸ばしてきた。今後も量販店向けに販売力を拡大し、より一層の発展が期待できる。

平成元年の有限会社設立以来、毎年順調に業績を伸ばしてきた。今後も量販店向けに販売力を拡大し、より一層の発展が期待できる。

私たちカイノスの基本はＡ地点からＢ地点への搬送の技術ですが、実に奥の深い世界です。搬送の技術は日々進歩しています。既成概念にとらわれず、この領域で搬送新時代を提案していきます。

業界でも稀な自社一貫生産体制を敷くことで、こだわりのある品質管理を可能に。また、多品種少数生産に対応する当社の工場は、自動化と効率化、職人技を備えた生産ラインを持っています。

当社は死節があり使えない節板を自然に沿うような形で生節として再生化する製品を作っております。もっと自然に、便利で環境に優しいことをモットーとしております。　（い−２８）

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしている勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

平成２９年８月新社屋完成、若年層から中高年層まで活気ある明るい職場です。

印刷会社らしくない印刷会社です。ペーパーレス化の影響を受けない独自の道を歩んでいます。社員数が２０名程度（全員が正社員。平均年齢は約３８歳）でアットホームな印刷会社です。

設立後から現在まで順調に業績を伸ばし、さらなる新しい分野にも挑戦中の若い会社です。電機機械に興味がある方・モノ造りが好きな方、共に楽しく働きましょう。

リコーは、お客様の視点に立った『価値創造』を第一に考え、数々の製品開発やサービスの提供を行っています。また環境保全活動も経営の重要課題として積極的に推進しています。

小さな会社なので意見が通りやすいです。　将来当社の中核となるべき若いやる気をもって取り組める人を求めています。

総合技術でのオートバイ部品・自動車部品・家電製品の部品の金型を作成。コンピューターでのモデリング、ＣＡＤ、ＣＡＭでの作成

７０年以上に渡り光学レンズの製造販売をしております。お客様の目を有害な紫外線から守れるか？というコンセプトのもと色彩というファッション性との両立を追い求め企画開発を行っております。

日産リーフを始め、日産の全車種を扱っています。経営理念は、　信用第一・感謝と礼・元気と勇気です。人との係わりを大切にし、お客様との信頼関係で車の販売に繋げている地域密着企業です。

特殊印刷に積極的に取り組み、印刷という技術を通して、お客様が幸せになるための協力をさせていただいております。日々努力を重ね、自分自身を高める幸せ創造企業を目指しています。

平均年齢が染色業界としては若く、活気溢れる会社です。休日制度は平日にも休みを取れる指定休日制度を採り入れ、一人当たり年間１１５日と法定義務の５日間と合わせて実質１２０日間となります