愛媛県 / ハローワーク松山の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０代から定年退職後の方まで、幅広い年齢層の方が働いています。直行直帰、現場までの社用車貸与等も行っています。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。

従業員のペースで仕事ができる会社を目指しています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中です。特に、働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

創立の基本理念である「切符一枚より心をこめて」のサービス精神を守りつつ、中四国工リアにネットワークを展開する総合旅行会社。

全国の土産品店、量販店等で販売する菓子を製造しています。最近では「美味しく健康」をテーマに体に良い製品開発に力を入れています。

幅広い年代のスタッフが所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながらチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

ＥＣ事業を中心に成長を続ける会社です。　少人数で風通しが良く、働きやすい職場環境づくりに努めています

【理念】一人ひとりの人生と尊厳を大切にし、心豊かな日々を共に築いていきます。　「百人百色」の温かいケアを実践しております。

県内では木箱製造業ではトップ企業です。お客様のニーズに合せた企画・包装容器とした木箱だけでなく、樹のうちわ、木のカレンダーなどアイデア商品の開発にも力を注いでいます。

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。

当法人は８０年の歴史をもち、その築きあげた教育理念と実績は多大の評価を頂いております。

創業以来４０年間、順調に業績を伸ばしている。サービス業（タクシー運転業務）は、今後一層の発展が期待できる。

１９７９年設立。１９８０年トヨタビスタ愛媛として事業をスタート。２００４年５月ネッツトヨタ瀬戸内に社名変更。自動車販売だけではない、「車での移動」という視点で事業展開をしています。

【共生社会の実現を目指して】私たちは、すべての人がその人らしく生きることができる社会を実現します。

得意先等の安定・増加により事業拡大中

ワークバランスを重視し、休みが取りやすいなど働きやすい環境作りに努めています。

四国で自動車情報誌「Ｍｊマガジン」、女性情報誌「愛媛こまち」、住宅情報誌「すまいズ」、地域情報誌「ここまち」を発行。ＷＥＢサービスを企画運営し、情報サービスを展開する。

能力実績主義。　　

愛媛大学卒業の外国人起業家　８年間ほとんど休まず働き続けてきた努力家　個人の動物保護施設の設立を目指して日々努力しています

セントケア・ホールディング株式会社の１００％子会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供することにより、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供することにより、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

異業種からの転職者が多いことが特徴です。自分が本当に活躍できる新しいフィールドを求めてたどり着いた当社で、現在は介護・福祉用品のアドバイザーや専門相談員として幅広く活躍しています。

新しい会社ですが、全国二十数ヶ所の公共施設の運営管理を行なっています。愛媛県内では、伊予市都市総合文化施設ウェルピア伊予のホテル・レストラン・スポーツ施設等を運営管理しています。

『対応力・地域ＮＯ．１』を武器に順調に業績を伸ばしています。２０２３年には関西エリアにも支店・関連会社を設立。世の中に必要とされる会社であり続けるため、チャレンジを続けています。

自立した組織として、地域及び地域を想う人から資源を調達し、　拠点連携の強化、域内の活性化を促す組織体制を確立する。

平成３０年創立のまだ新しい会社です。従業員の平均年齢も若く女性が活躍しており、福利厚生も充実しています。

福祉介護の進む中、安全な食事を提供し、今後注目される企業である。