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昭和３３年発足以来、安定した業績をあげており業界の最先端を　リードしている。

能力実績主義。　　

能力実績主義。　　

昭和３３年発足以来、安定した業績をあげており業界の最先端を　リードしている。

新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。

地元密着で濃密なサービスと迅速な顧客対応をモットーとしている。経験の浅い人でも安心して従事できるよう、研修制度・サポート制度もあります。異業種からたくさん転職して活躍しています。

新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。

業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。　警備における教育もしっかりとしたマニユアルを作り、充実しております。

「脳を育てる運動療育・柳澤運動プログラム」を導入する小規模施設です。松山市内から通勤するスタッフが７割です。従業員は２０〜３０代が活躍中。子育て世代の復職も歓迎です。

人生１００年時代を迎え、高齢者でも働ける風通しの良い職場を目指してます。　６０歳以上の方、大歓迎

伊予銀行・伊予鉄道・伊予鉄高島屋・松山空港ビルをはじめ地元企業を契約先とし、安定経営を遂げている。

能力実績主義。　　

「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。

地方公共団体として愛媛県中予地区の地方行政・公務を行っています

能力実績主義。　　

能力実績主義。　　

創業以来当社は、販売技術者及びソフト・ハード設計者などの　養成、レベルアップを充実、積極的な業務展開をめざしています。

当法人は平成２９年春に開設した総合福祉施設です。私たちが目指しているのは、関わるすべての人たちを幸せにし、喜んでもらえる存在になることです。

●四国トップクラスのお客さま数と販売台数！　●創業以来黒字経営を続ける、安定した経営体制！　●子育て支援の取り組みなど、様々なことにもチャレンジ！

女性も多く活躍しており、仕事と子育ての両立しやすい職場です。　男性の育児休業実績もあり、職員の家庭も大切にします。　４週９休（年間約１１８日）と休みも充実しています。

里親制度を広く知っていただき、里親の募集及び育成を行い、子どもとの有効なマッチングを支え、切れ目なく里親家庭の伴走支援を行います。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。　女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

昭和３２年創業、事業拡大と共に愛媛県下に５工場、他に大阪・岡山、海外ではマレーシアに工場を融資順調な発展を遂げている。

社内一貫型の体制をとる。超精密金型の製造・成形技術　自社製品の開発・海外販売

利用者様の生活を一番に考え、必要とされるサービスの支援を目指します。スタッフ、利用者共にアットホームな職場です。

会社創立以来業積を伸ばし続け、業界最大手の確固たる地位を築き上げ、東証スタンダードにも上場しています。また、週休２日制をはじめ、リフレッシュ休暇など、福利厚生面も充実しています。

ホテル再生事業　現在全国に１４０以上のホテル運営実績を持っております。

昭和４８年設立以来４０年、高知本社、福山、松山、徳島と営業展開し、中四国の建設仮設資材のレンタルのー角を担っている。年齢、学歴よりも実力主義の会社である。