愛媛県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

＊若い人でもやる気、実力があれば昇給のできる職場です。

主に関連会社建物の保守管理修理を実施

当院は健康な人が健康を維持するために訪れ、スタッフ皆が気遣い・心遣い・気配りができ、驚き・感動・感謝があり、幸せになれる、笑顔が絶えない、そんな医院づくりを目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

仮設工事一般土木解体工事

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

仮設工事一般土木解体工事

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグループとしてさらなる運営強化に努めております。

撒積貨物船のみ所有し、うち約３分の１を当社が管理し、残りは外部の管理会社へ依頼しています。

社員は４０代までの若いスタッフで構成されており、特に人材の育成に力を入れています。個人の能力を尊重し、若い力を大いに発揮できる環境創りに取り組んでいます。

船舶の骨格造りを担わせていただける作業者としての誇りを持ち、持てるスキルをフルに生かし、皆が力を合わせて業務に取り組んでいます。★働きやすい職場です！

建設コンサルタン卜業、地質調査業、測量業、補償コンサルタント、環境計量証明事業、作業環境測定機関、水質検査機関等　　（ＭＹ）

昭和５０年創業以来、ピアノを専門に運送と修理をしています。ピアノの調律、修理、塗装、その他ピアノのことなら何でもわかる専門者がいます。今後一層の発展が期待出来ると思います。

古紙再生家庭紙のパイオニアとして、創業以来京阪神、北陸、中四国、九州と西日本一円に出荷している。企業活動を通じて互いに「たよりがい」のある自己形成を目指します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

平成１５年創業　　会社理念：健康・愛情・幸福・希望をモットーに入居者様本位のサービスを目指す。【ユースエール認定企業】　

愛媛県（四国中央市〜今治市）香川県（丸亀市、高松市）において、住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、居宅介護支援事業や訪問介護事業、デイサービスなど、幅広い介護事業の展開

メーカー・商社・工事という３つの機能を持ち、設立以来、熱・音・水をコントロールすることで、省エネをトータルサポートする総合企業として、各産業界で高い評価を得ています。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連企業です。人と人との繋がりを大切にし、西日本（大阪〜福岡）エリアで店舗展開を行っております。

愛媛県内トップクラスの総合リサイクル事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。

利用者は１８歳以上から現在９０歳代まで。様々な支援、介助をしています。利用者の人権を尊重しながら、全職員で対応しています。

会社全体の平均年齢も若く、実績評価には年齢・作業経験だけでな　く、能力ややる気に重きを置いています。

少人数の会社なので幅広い工程に携われ、様々な経験ができます。　また、各種資格取得の支援も行っており、社員が個々に成長できる環境も整っています。

「ぺッパーランチ」や「ドトールコーヒー」の店舗運営を九州管内で展開しています。

愛媛県内トップクラスの総合解体事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。

１．大手建設会社の下請により仕事が安定している。２．能力に応じ順次昇進制度あり。３．各種の資格を取ることができる。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎　ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定を尊重した支援を行っています。