愛媛県 四国中央市の求人情報 【お仕事情報ネット】

利用者を支える職員が生きがい、やりがいを持って働ける職場作りを施設の理念として利用者に満足して頂けるサービスを心掛けています。

利用者を支える職員が生きがい、やりがいを持って働ける職場作りを施設の理念として利用者に満足して頂けるサービスを心掛けています。

食品の軽包装製造をメインで行っており、不況に強く事業拡大しており、前年比１４０％で安定しています。　従業員は、２０代〜６０代迄幅広い年齢層が活躍しています。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。

リンテック株式会社の協力会社です。　　　　　　　　　　　　活気あふれる明るい職場の総合物流企業です。

良品・廉価・迅速　　　　　　　　　　　　　　　我々はユーザーの立場に立って開発努力を重ねています。

倉庫管理・港湾荷役・外貿コンテナ・トラック運送・ＲＯＲＯ船作　業等、各専門のセクションを配置、最新鋭の設備の導入と経験豊　かで優秀な技術者、そして円滑な作業システムを確立。

カミグループの製造部門である当社は、グループの基幹企業として順調に業績をあげております。

建築用防水紙製造をしており、四国に於いては２社であり特殊な加工を行っている。

大王製紙１００％出資のグループ会社で、三島工場全体の原燃料の受入・払出しを行う「紙づくり」の最初の工程を担っています。６０歳以上の社員も多数活躍しており安定的に長く勤務できます。

当社は大王海運グループ（１１００名）の一員です。自動車整備工場は単一工場としては四国で最大規模、最新鋭の設備を誇り、石油類の販売では法人から個人まで幅広くトータルサポートしている。

平成１０年創業以来、順調に業績を伸ばし、高速道路の延長に伴い、今後一層の発展が期待できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０２

利用者を支える職員が生きがい、やりがいを持って働ける職場作りを施設の理念として利用者に満足して頂けるサービスを心掛けています。

小規模ながら、堅実な経営、安全安心な工事に心掛け家族的な職場です。

社員一同が仕事を通じてお客様が求める一歩先の電気工事を追求し、日々切磋琢磨しております。

四国中央市に本社を構えて創業約１００年、瀬戸内エリアを中心に四国全域で事業を行っています。近年は愛媛県に本社がある建設会社の中では、ＴＯＰ３の完成工事高を継続しております。

地域金融機関として地域の人々に信頼され、親しまれるＪＡとして発展しているが、平成１５年４月１日宇摩地区１ＪＡとなり、さらに躍進が、期待できる。

２０１７年に四国の運送会社として初めて、従業員の健康づくりに　戦略的に取り組む会社『健康経営優良法人』として認定され、２０　２６年も１０年連続で取得しています。

２０１７年に四国の運送会社として初めて、従業員の健康づくりに　戦略的に取り組む会社『健康経営優良法人』として認定され、２０　２６年も１０年連続で取得しています。

大正１２年創業以来、製品総合メーカーとして順調に業績を伸ばしてきました。これからはあらゆる分野、産業に挑戦しながら紙の新たな可能性を拓きさらなる飛躍をめざして参ります。

入所者とスタッフが共に暮らす温かい家庭的な職場です。　　　　　《診療時間》　８：３０〜１８：００（月・水・金・土）　　　　　　　　　８：３０〜１２：３０（火・木）

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

企業使命は「先進のトータル技術で人と自然を育む心をかたちにします」です。コンクリートを素材としたモノ作りの会社で創業６０年。独創技術で環境を守り持続可能な社会作りに貢献しています。

国道１１号線に面して順調に伸びてまいりました。又、別に自動車整備工場も有し今後一層の発展が期待できます。

創業以来家庭的な雰囲気で今日に至る。　モチベーションアップの為、成果主義を取り入れている。

地元密着のコンセプトのもと　食材においては地産地消を導入。患者様・入所者様・施設関係者様の意見を取り入れ、食べたくなる食事提供の運営を実施しております。

個々の生活リズム等をしっかリ守れるよう配慮しながら、日々落ちついて生活できるよう、支援技術・知職等の習得の為に研修等にも積極的に参加を促していきます。