愛媛県 西条市の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証プライム上場企業イエローハット　〜業界店舗数ＮＯ１企業〜　イエローハット１００％出資　香川・愛媛地区販売子会社　＜業績も順調に推移＞

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

生鮮品・一般食料品・その他日用品を販売する食品スーパーです。　本社　愛媛県新居浜市田所町７−２３

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創っていきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

企業理念「あなたをもっと知り、ともに輝ける時間と場所を創っていきます」。働きたい職場づくり委員会を立ち上げ、職場環境改善に取り組んでいる。有給休暇の取りやすい勤務環境を整えています

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

フレックスタイム制を導入しているため、ご家庭の都合に合わせた柔軟な勤務時間の調整が可能です！仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて活躍している社員が多数在籍しています！

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

長年培ってきた技術と安定した供給体制を強みに、　国産の桧・杉などの木材を大型工場で加工しています。　最新設備を備えた工場で、多くの工場見学者が訪れております。

新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。

共立病院（病床５１床）：老人保健施設あすか・ケアプランセンターあすか・介護医療院共立病院・通所介護センターまほろば・ヘルパーステーションたらちね・ＧＨあかね・ＧＨちとせ

創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。現在１４事業部で営業し、今後も積極的に新規事業にチャレンジし、業績アップを図る。

生鮮品・一般食料品・その他の日用品を販売する食品スーパーです　本社　愛媛県新居浜市田所町７−２３

生鮮品・一般食料品・その他の日用品を販売する食品スーパーです　本社　愛媛県新居浜市田所町７−２３

生鮮品・一般食料品・その他日用品を販売する食品スーパーです。　本社　愛媛県新居浜市田所町７−２３

四国３県トップシェア　建設機械のレンタル、販売、修理を通して　地域社会に貢献するリーディングカンパニー

当社は　株式会社ヤマトホームから独立した会社です。マイホームの夢に「本気でこたえる。」ことをモットーに、多くのお客様から信頼をいただいております。

創業以来当社は、販売技術者及びソフト・ハード設計者などの　養成、レベルアップを充実、積極的な業務展開をめざしています。

放課後等デイサービスと児童発達支援の障がい児支援事業を現在新居浜市・西条市・徳島で９事業所運営しております。　（３６協定済）

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

利用者様個々と密接に関われるので、より質の良い介護を提供でき、利用者様及びご家族の満足度を上げる事ができ信用も築くことができます。

ビジネスホテルを運営しています。西条アーバンホテル（８８室）、今治アーバンホテル（１２０室）。２０２４年４月にビジネス観光ホテルのしまなみプライムホテル今治（１５２室）を開業します

ビジネスホテルを運営しています。西条アーバンホテル（８８室）、今治アーバンホテル（１２０室）。２０２４年４月にビジネス観光ホテルのしまなみプライムホテル今治（１５２室）を開業します

幅広い業務や事業場があり、今後も益々事業には拡大を図っていきます。

幅広い業務や事業場があり、今後も益々事業には拡大を図っていきます。

　高齢化社会の中で、当社は、地域に密着し、一人ひとりが安心して暮らせるサービスを提供するとともに、医療機関とも連携した施設運営を行なっています。

アットホームな会社

公共交通機関という地域に欠かせない事業を基盤に、「しまなみをつくる、伝える、守る」ことを指名とし、堅実さとチャレンジ精神と質実剛健で地域のリーディングカンパニーを目指します。

創立３０年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休みを取りやすく、職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます