愛媛県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

事業譲渡によって成立したばかりの小泉グル−プのアパレル会社だが、引継いだ売場も多く、大手量販店や百貨店の婦人売場でブランドを展開している。

障害のあるお子さんが当デイで楽しく体を動かしながら、日常生活能力向上や大人になってからの就労支援・生活支援を行い、安心して生活できる環境作りを目指します。

時代が求める新しい快適環境に挑戦し、技術と信用をモットーにする働きやすいビルの総合管理会社です。

２０１７年に四国の運送会社として初めて、従業員の健康づくりに　戦略的に取り組む会社『健康経営優良法人』として認定され、２０　２５年も９年連続で取得しています。

『対応力・地域ＮＯ．１』を武器に順調に業績を伸ばしています。２０２３年には関西エリアにも支店・関連会社を設立。世の中に必要とされる会社であり続けるため、チャレンジを続けています。

公務

お客様に寄り添い、冠婚葬祭という人生でかかすことのできない大切な節目に携わる仕事を行います。

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業として医療給食の礎を築いてまいりました。

公益社団法人地域医療振興協会は、全国に８５カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。

内科・神経内科・リハビリテーション科の有床診療所。　グループホーム・居宅介護支援等も併設。

内科・神経内科・リハビリテーション科の有床診療所。　グループホーム・居宅介護支援等も併設。

社会福祉事業法において、福祉事業を行うことを目的として、この法律の定めるところにより設立された法人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４９−Ｃ−５

昭和５７年創業以来、順調に業積を伸ばし、交通誘導警備、施設警備、イベント警備の他、列車見張業務にも着手し、より一層の発展が期待できる。

公立の福祉施設です。　お年寄りや障がい者に優しい地域密着型の取り組みを推進し、利用者本位のサービス提供を目指します。

３０年以上地域の交通を支えるお客様の足として、また観光・旅行等、時代のニーズに応じた事業展開でお客様からの好評を得ています。バス事業部設立より順調に業績を伸ばしています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中です。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

「豊かな地域社会の創造」へ貢献することを目指し、自動車走行に関する総合サービス事業から燃料油、ガスの販売を通じて暮らしや産業エネルギーの提供を行っております。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

通産省により国県市・タオル組合等の出資により設立された会社です。地域と経済の活性化及び今治を代表するブランド「今治タオル」を好きになって頂けるよう努めています。（オ−１）

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

会社創立以来一貫した理念のもとに医療、福祉、学校等の分野での食事サービスの提供をし、特に医療、福祉分野ではパイオニア企業として医療給食の礎を築いてまいりました。

四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心の確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。

医療・福祉の視点で重症心身障害児（者）を総合的に支援します。また地域の要望に応え、一般医療を行います。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

県都松山の迎賓館として、県内外のＶＩＰヘの対応はもとより、結婚式等お客様１人１人にとって大切なメモリアルを演出、サポートする重要な役割を担っています。

創業６０年以上の歴史を踏まえて、未来を見据えた変革に挑戦中です。特に働き方の見直しに力を入れており、新しい価値観や発想を持った人材を育てる会社づくりに取り組んでいます。

コンビニ業界１位のサービス力と開発力。あらゆるお客様にとって「便利な存在」であり、価値ある商品やサービスを通じ、お客様の生活の拠点になるように力を注いでいます。

利用者を個人として尊重し、安心と安全と快適な家庭的な日常生活が送れるよう支援させて頂きます。又、ご家族や地域の方々との交わりも大切にして参ります。

本社を京都におく明治５年創業の会社である。医療・福祉施設向けのリネンサプライ（洗濯付きリース）の分野では日本最大規模をほこる。

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。