愛媛県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

医療と福祉の連携を大切にし、地域に根ざした医療・介護サービスの提供を通じて、利用者様が安心して快適に生活できる環境づくりに取り組んでいます。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

昭和４４年創業。平成２７年株式会社。地域の皆様の安全な交通手段として活動しています。お客様に「ありがとう」と言っていただける接客を目指して一緒に頑張りましょう。

昭５１年創立し、松山市及び松山近郊にて、順調に店舗を展開しており、今後も拡大が見込まれます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

・ドローンによる各種点検業務（外装点検、ソーラーパネル点検、橋梁点検等）　・施設警備、雑踏警備、交通誘導警備

福祉介護の進む中、安全な食事を提供し、今後注目される企業である。

会社創業以来、業績を伸ばしており、市町村関係や市内の会社等のビルメンテナンスを手掛けております。

平成３０年創立のまだ新しい会社です。従業員の平均年齢も若く女性が活躍しており、福利厚生も充実しています。

利用者様の「その人らしい生活」が送れるよう、質の高いサービスを提供しています。ひとりひとりが活躍できる、少人数で若い事業所です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

福祉介護の進む中、安全な食事を提供し、今後注目される企業である。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグループとしてさらなる運営強化に努めております。

私たちは、利用者の方々の「その人らしい生活」を大切にし、穏やかで安心感のあふれる充実した生活を送ることができるようサポートします。

介護職員、看護師等専門スタッフが２４時間体制で常駐し援助をします。現在３施設を運営。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。

昭和５５年創業、長崎商事の技術部門から分離独立し、設備メンテナンスで実績をのばしている。また電気工事業務及び省エネルギー提案事業にも力を入れている。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供することにより、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供することにより、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

全国から話題と注目を集める宿。旅館には人を成長させる専門学校の役割があることに着眼し独自の手法で育成面を強化。月１回程度３〜５日間の連続休館日の設定など働きやすい環境も着々と整備。

当院は、運営理念である「地域に密着した医療」を志しています。　患者様１人ひとりの安心できる場所になれる事を願っております。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモットーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界では、四国トップシェアを誇ります。

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

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公共交通機関という地域に欠かせない事業を基盤に、「しまなみをつくる、伝える、守る」ことを指名とし、堅実さとチャレンジ精神と質実剛健で地域のリーディングカンパニーを目指します。