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地域住民の「幸せづくりのパートナー　ＪＡ健診・ＪＡ介護」　　ＪＡグループ（農協関係組繊）内の県域団体

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

児童発達支援事業所を併設している相談支援事業所です。　駅から徒歩１分とアクセスも抜群です。

創立１０６年を迎えた小湊鉄道は、バス・タクシー・鉄道の交通インフラ×観光事業で千葉を世界に轟かせることを目標とした、地方創生ベンチャー企業です。

経験や学歴を問わず、やる気のある人がしっかり活躍できる職場です。また、小さいお子様がいる人にも働きやすい環境、待遇です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

創業から３５年を経過している安定企業事業ですが、次々に変化するお客様のニーズに応えられるよう、安定事業をベースに新しい事業にも積極的に取り組んでいます。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

東京都・埼玉県・千葉県で有料老人ホームやこども園等の食堂を運営しています。弁当の宅配やチルド食の宅配も老人ホームや知的障害者施設なので、コロナ禍関係なく仕事が出来ます。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

２０代〜４０代の元気なスタッフと一緒に働きましょう　初心者育成　資格支援　昇給あり　賞与年３回　制服貸与　　社会保険完備　車通勤可　独立支援　日払い・週払い応相談

関東を中心に電力工事（送電線鉄塔・変電所土木）、静岡県東部を中心に公共工事（道路、橋梁、河川）、首都圏の駅の杭工事（杭打ち）を通して社会インフラを支えています。

当法人は、精神に障害をお持ちの本人や家族の苦しみ、辛さに思いを馳せ、共に日々を暮らし、その人らしく生きていける方法を一緒に考え、実現に向け支援していくことを目標にしています。

明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視しています。身体の状態に応じ機能回復を図り、日常生活の自立を支援し、家庭復帰を目指します。

園庭は四季おりおりの自然環境に恵まれています。乳児保育では担当制、幼児は混合グループの活動を取入てます。保護者、保育者と一緒に協力し合って保育をしています

銚子の施設は海を一望できる明るい職場です。成田店は少人数なのでアットホームな職場です。

創業３０年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフレックス」の１００％子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

ご来店されたお客様に「料理のおいしさ、元気を提供すること」を大切にしています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

一流企業の社員食堂・寮・保養所の運営並びに、学校給食の受託経営です。従業員一同親子兄弟のつもりで業務に励む、明るいアットホームな会社です

当院は腎センター・生活習慣病センター・脊推脊髄疾患における高度な医療技術を誇る整形外科治療に加え、緩和ケア病棟も有し、常に「患者さま中心」の医療を職員一丸となり目指しています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送において特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供　しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータル　ケアを実現しています。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

創業以来、大手お得意様より信頼され長年に渡り仕事を任せられています。また、家族的であたたかみのある会社で、新しい社員でも勤続年数が、５年ぐらいです。