千葉県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

スタンダード市場上場企業トスネットグループ、東京本社を中心に１都５県（東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城）１２営業所にて営業展開中。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当法人は、精神に障害をお持ちの本人や家族の苦しみ、辛さに思いを馳せ、共に日々を暮らし、その人らしく生きていける方法を一緒に考え、実現に向け支援していくことを目標にしています。

勝浦市の中核病院として、地域に根差した医療を提供しております。また長柄町には「塩田記念病院」、勝浦市には「介護老人保健施設やすらぎの郷」を有しております。

お客様のニーズに応えることを最優先に、品質の高いサービスとコース管理などに豊富な経験を有しています。社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にし、共に発展する企業を目指しています。

障害のある方のお手伝いをする事を行っています。本人達の今、必要としている事を、できる範囲で行っています。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

ご夫婦や家族連れがお客様の中心です。清潔さと心温まるサービスを心掛けて職務に従事いたしております。

当社は、関東周辺を中心に、社員一丸となり、順調に業績を伸ばし続けている。

当社は、関東周辺を中心に、社員一丸となり、順調に業績を伸ばし続けている。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

活気があり、みんな仲良く楽しく過ごすことができる会社です。　年１回の社員旅行で親睦を深めたり、会社全面バックアップのもと資格取得に励むことができます。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

市川市の指定管理として、施設運営業務を任されています。

創立以来６８年、大手及び中堅ゼネコンを得意先としており、安定した業績を維持しております。

千葉県市川市・習志野市・鎌ヶ谷市で高齢者介護サービスに従事する社会福祉法人です。職員数は１，０００名を超え、地域に密着した質の高い地域福祉の実現を目指しています。

千葉県下、大手のｍｙタクシーグループ保有台数６０台。ＧＰＳによる敏速な配車と質の良い乗務員、清潔な車内環境で多くのお客様より支持を受け、圧倒的な無線依頼により仕事がしやすい。

スタンダード市場上場企業トスネットグループ、東京本社を中心に１都５県（東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城）１２営業所にて営業展開中。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指しています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。