千葉県 / ハローワーク松戸の求人情報 【お仕事情報ネット】

おかげさまで５０周年！これからは１００年を目指す企業です！　技術力はもちろん、積極的な地域貢献に力を入れ、従業員の環境や　健康を大切にしています

地域密着で福祉と職業訓練を運営。子どもの成長支援から就職支援まで、人を育てる事業を行っています。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

病院（救急病院）　病床数３００床

地域の精神・身体・知的に障がいを抱える人々が自立し、生き生きと安心して暮らすことができる社会環境作りを目指す職場です。

「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」「患者様の権利と尊厳を守る病院」を理念に地域医療の一層の向上を充実を目指しております。

当社はグラビア製版専業として、生産量国内トップの設備を保有しレーザー製版、電子彫刻製版の無人化システムを一早く導入し実績を上げている。又、フレキソ印刷・製版にも近年取り組んでいる。

柏駅近郊に位置し、買い物・交通等の利便性良く、活気あふれる事業所です。創設４４年の法人で福祉事業を満遍なく行っているので、サポート体制も整っております。

宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造　又、技術協力としてメーカ−製品開発設計を行っています。

宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造　又、技術協力としてメーカ−製品開発設計を行っています。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

新しい取り組みの施設です。自立支援や家族的な介護を目指して行う施設です。必ずスキルアップも出来勉強出来ます。

明治３９年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全国１１ヶ所に事業所と２０００の代理店で営業展開

昭和５０年創業以来３０年順調に業績を伸ばし今年は１０億の売上高に達した。今後社会に誠心誠意貢献して社会の発展を期し従業員の福利厚生に励む事を願望と致して居ます。

行政機関からの業務受注が中心ですので仕事量は安定しています。　資格取得支援制度もあり、人間関係が良好で働きやすい職場です。

行政機関からの業務受注が中心ですので仕事量は安定しています。　資格取得支援制度もあり、人間関係が良好で働きやすい職場です。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

太陽光発電売電事業　果樹栽培・販売　観光農園

当社は設立まもない若い会社で、その分やる気に満ち溢れています。従業員も若くみんなでこの会社を盛り上げようとしています。これからどんどん大きく成長をしていきます。

定着率のいい明るい職場です

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

主に心身に障がいをお持ちのお子様からご年配の方、医療的ケア（痰の吸引や経管栄養）が必要な方も含めご利用頂いております。社外研修（資格取得など）や社内研修で質の向上にも努めています

先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして　在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。